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小七 141 0

到2015年年中,一个想法诞生了:在巴西创建一个免费管理SAP®工作机会的解决方案??,但为什么?

当时(现在仍然)有很多组电子邮件/Skype等,我们只能(由招聘人员)以文本形式收到空缺,给求职"体验"的某些方面留下了改进的机会,例如:

1-空缺是从所有模块(ABAP、MM、SD等)一起发布的,很难找到关注感兴趣的职位空缺的历史。

2-因为电子邮件/群组是"开放的",有时并行对话/电子邮件没有必要的焦点。

3-许多工具/搜索的地方等。

加入我的移动开发经验,以"单一地点"的想法寻找SAP®工作,自助建站服务,我决定启动PushJOB项目。发布每个作业的想法后,用户将收到一个push通知,通知它,更改用户与SAP空缺相关的"表单"(现在他们将来到用户那里,而不是在各个地方搜索)。主要目标不是与其他论坛竞争,外汇返现,而是创建一个更简单和协作的选择,始终不向用户(顾问或招聘人员)收取任何费用??。

所以我在IOS(当时的Objective C)和Android中开发了原生应用,最初有以下功能:推送所选模块空缺的收据、离线空缺列表(选择收藏夹)和一些设置。当时,该解决方案运行在已灭绝的Parse®之上,Parse®负责管理云中的数据库。在一次"相当温和"的营销之后,在帮助我获得这个想法的同一个电子邮件/Skype小组中,该应用程序被下载并被巴西各地的SAP顾问使用??。最初的想法是让招聘人员自己发布他们的空缺,但一开始我自己(在一些同事的帮助下)手动发布空缺,以表明解决方案有内容(一开始只是一个小小的推动?)

当时的营销实例:

当SAP®FIORI在巴西"发布"时,我也决定创建一个WEB版本(在SAPUI5(open version,OpenUI5)中,"FIORI Like"),来演示UI5的"运行",即使不与SAP环境集成,用户也可以使用FIORI UX,让这份工作更像一张"树汁脸"。此WEB版本今天在运行

2017年初,使用的数据库解决方案(Parse®)被Facebook购买并关闭?(他们确实提前通知了):https://techcrunch.com/2017/01/30/facebooks-parse-developer-platform-is-shutting-down-today/

所以我不得不重做所有与数据库的集成部分,并且有很多变化?。尽管我从来没有向用户收取过任何费用,什么是大数据概念,但从同事那里得到的反馈让我保持了动力,因为他们通过这个应用获得了分配。然后我去了消防基地(https://firebase.google.com),在做了大量工作之后,它成功地离开了旧版本(我在IOS版本中遇到了很多问题,今天仍然没有发布),更多的是不稳定。然后我插入了新的功能,数据和大数据的区别,如:与空缺(如/评论)、课程、国际职位、晋升等的交互,没有太多的控制。

目前网络版正在运行(UI5),Android版也在运行,但有一段时间没有维护(由于时间不够)。

总之,我认为"PushJOB项目",多年前的想法/实施(始终是非盈利的),对我和所有能够免费获得拨款和项目的顾问来说都是成功的。目前,有新的职位空缺选择(如Telegram、LinkedIN本身)和几个新兴平台(免费或不免费)提供此SAP®空缺管理,但PushJOB仍在广播中,其目标是帮助他,直到他变得过时(或谁知道随时会收到新的更新并"活跃起来"?)。

感谢所有以任何可能的方式下载并为项目做出贡献的人??。

,看云