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每年,SuccessConnect大会都会吸引更多的客户和合作伙伴,今年也不例外,因为这是我们迄今为止最大的活动。8月29日至31日在拉斯维加斯举办的"成功连接"(SuccessConnect)将在Cosmo举办,为您提供一个绝佳的论坛,让您发现新的见解,并从专家和同行的经验中学习,不容错过的是备受尊敬和敬仰的奥普拉·温弗里(Oprah Winfrey)的主题演讲。查看会议议程和会议目录以获取更多信息。

如果您无法成功连接,网站用云服务器,请确保参与我们的虚拟活动,这是一个最佳议程的实时流和点播程序,包括开幕主题演讲和许多顶级分组会议。注册是免费的,将在这里直播。

人力资源分析的话题在过去的2-3年里越来越受到媒体和网络的关注,是许多组织和chro的首选。基于Infohrm十年来丰富的劳动力分析和规划会议的传统,SuccessConnect 2017继续展示SAP SuccessFactors劳动力分析和规划客户案例、圆桌会议和小组讨论,让您可以从其他人构建人力资本分析的经验中获益功能及其在不断增长的采用率和利用率中的历程。

跟踪议程

以下是Business Insight with Reporting and Analytics Track中课程的快速浏览。请使用本指南决定如何最有效地利用会议时间,并准备好提问:

8月30日,韩国云服务器,星期三,上午10:15-11:15

加入Mick Collins,Janne Wise,我和我本人将参加Business Insight with Reporting and Analytics track的第一期课程,以了解SAP SuccessFactors人力资本分析解决方案提供的各种功能。了解他们如何帮助您减少向客户交付数据所需的工作量,并通过更好地使用数据来提高人才和业务决策所实现的业务价值。

8月30日,星期三,上午11:30–下午12:30

您将听到Lindsay Schmidt和Rachel Hutchinson讨论如何实施SAP全球电信公司CenturyLink的SuccessFactors Workforce Analytics解决方案通过使用标准化仪表盘,使人力资源业务合作伙伴能够在高层领导层推动基于数据的决策,从而改变了人力资源的工作方式和工作内容。由于他们都是关于分析的,您还将听到他们如何量化报告和分析团队在此过程中节省的时间。

8月30日,星期三,下午1:45-下午2:45

加入Mona Geise,了解Mayo Clinic如何使用SAP SuccessFactors Workforce analytics解决人力资源和业务挑战。Mayo Clinic分享其在推出SAP SuccessFactors Workforce Analytics、管理人力资源数据狂潮和报告文化以及将顾问角色转变为业务合作伙伴方面的战略和经验,所有这些都特别关注变革管理。

8月30日,星期三,下午3:00–4:00

加入由Jaime Dyer主持的小组讨论向Capital Group的Mei Kim、Harley Davidson Motor Company的Mike Jones和Ingalls Shipbuilding的Ed Hagar学习,分享他们实施SAP SuccessFactors劳动力分析解决方案的经验。如果您刚刚开始,或者有兴趣构建一个商业案例,将云分析引入HR,那么您将对本课程感兴趣。小组成员还将分享从他们的实施和发布后的旅程中获得的经验教训,以提高采纳率,并使分析的应用在他们的组织中成为一种可持续的做法。

本专家小组将解决的一些问题包括:

请务必带着您的问题来参加本次会议面板!

8月31日,星期四,上午9:45-上午10:45

贵公司是否为成功制定了可靠的报告策略和结构?在许多实现中,报告是一个关键挑战。与Dirk De Maeschalck、Marc Farrugia和Trina Page一起参加本次会议,聆听成功的公式,以及成功的公司如何将报告作为一种服务建立起来,云的服务器,以及如何使用数据驱动业务决策的指标驱动方法。了解一家公司如何通过最近的实施来应对挑战,使报告成为销售其价值的系统的核心优势。

8月31日,星期四,下午1:45-下午2:45

请务必赶上这一环节!

今年是劳动力分析和规划主要功能发布量最大的一年,与近几年相比完全黯然失色。Tony Ashton、Lisa Meehan和Purnima Srivastava将到场展示报告、分析和规划方面的最新功能和即将到来的发展,这些功能和发展将影响到套件的每个部分,包括改进报告中心的报告体验、通过Insights panel在套件中普及的嵌入式分析、调查、,飞行风险预测分析、运营员工团队规划,轻云,以及SAP analytics Cloud和SAP Digital Boardroom的连接器,仅举几例。

谈到SAP analytics Cloud和SAP Digital Boardroom,请务必下载HBR报告:"HR analytics:打破孤岛,交付成果",并在展会现场访问并查看展示这些能力,学习如何利用这些工具将人力资源数据引入高管会议和董事会会议。

此外,值得强调的是计划于周二举行的会议前培训,8月29日: