这篇文章是专为那些对SAP一无所知的人写的。

我在2010年开始了SAP之旅，对SAP一无所知。我不知道这些所谓的"SAP顾问"是做什么的？如果我回头想想是什么引起了我对这个领域的兴趣，我会毫不犹豫地说"钱"。我曾经听过这样的话："他们赚钱"全球事业，巨大的需求，他们写自己的支票和胡说八道…名单继续。

我从来都不相信这一切，但他们的工资支票太大，不容忽视。这主要是我进入SAP ERP世界的原因。我做的和其他人做的没什么不同。是的，我开始在google上搜索SAP（我想这是你读这篇文章的主要原因）。我有一份我担心的清单，我相信你也可能有。因此，我在这里列出了常见的问题，并将尽我所能澄清它们。J如果我遗漏了您关注的任何方面，请将您的问题作为评论发表。

好吧，SAP"不是"一项技术，它是一家公司。更具体地说，它是一家软件公司，是ERP软件的市场领导者。现在您可能有兴趣了解什么是ERP软件？好吧，谷歌是你的朋友！

要回答这个问题，需要一篇新的博客文章，但简而言之，SAP中有两种角色：a-Consultantb-最终用户顾问的角色是映射SAP软件中的业务流程。现在什么是业务流程？"这是一系列旨在生产产品或服务的步骤。为了做到这一点，你首先"询问"，然后你要求一个"报价"，然后你给一个"订单"，最后移动是"交付"给你一个"发票"。这一系列步骤称为过程.查询>报价>订单>交付>计费（订单到现金流程），八斗大数据，这样SAP顾问就可以映射这些流程并配置SAP系统，以便公司可以在其上运行业务SAP.结束用户简介：一旦SAP在公司实施，他们就开始在SAP上运行业务，当然不是这样独立运行，大数据调研报告，韩国云服务器，因此他们需要"最终用户"在SAP系统中创建订单、交付、计费。

好消息是，作为一名功能顾问，不需要学习任何编程语言。你所需要的只是一个毕业典礼和对公司业务流程的良好了解，我想你可以很容易地积累几年的工作经验。我想说两年的工作经验是在SAP开始职业生涯的好条件。最近SAP也为应届毕业生扩展了认证计划！就在你毕业后。没有任何领域工作经验。但我建议您先获得一些领域经验，然后再进入SAP，因为您要做的是在SAP中映射流程，为了映射流程，应该首先了解流程。这并不意味着它不是为新生的，你可以学习它，并找到一份工作。我之所以这么自信地说这句话，是因为我是在没有寻求两年工作经验的情况下进行认证的人之一，并获得了顾问的简介。

您可以通过3种方式学习SAP

授权机构，如Gennovate、Atos和NIIT（印度）提供认证培训。这些授权机构提供两种类型的培训（a）-课堂培训（b）-来自授权中心的在线培训-课堂培训相当昂贵（一个月的课程约为350万）。另一方面，在线培训相对来说是经济的，但它相当具有挑战性，因为没有培训师来告诉你该怎么做。你将得到培训材料（音频/视频）。一个很好的优势，授权机构是他们有一个安置单元。所有的授权中心都有他们的内部安置单元，用于你的安置。如果这些机构有空缺的话，公司也很期待。这是一个非常关键的因素来考虑，而采取对你的培训机构的电话。大多数人在课堂培训和在线培训之间选择一个中间环节。他们参加了一个在线培训，并加入了一个培训师的课堂培训当地研究所。听起来很不错，但地方学院的位置很差支持最好的选择是在组织内部接受培训，但这条路并不容易。除非公司对顾问有严格的要求，看到你的巨大潜力，并准备投资于你，否则在公司内转行并不容易。

这取决于他们的领域和SAP经验。一个新人可以预期在每年250万到350万之间。不要对这些数字感到沮丧这仅仅是一个开始。你可以从较低的套餐开始，但一旦你是一个有经验的SAP顾问，天空就是极限。

一个在印度有2到3年经验的SAP顾问每年可以得到大约60万到80万。这还取决于你所拥有的技能和你的项目经验（实施和支持经验）。

一个好的简介至少有2到3个实施和2个支持/推广经验，这一点你最终会得到时间（印度的情况）。

由于SAP在财富500强公司中的每10家公司中就有9家实施，SAP咨询公司与从事其他技术（如Java、.net等）的IT同行相比，享受更高的薪酬

在美国，一位新的SAP顾问的薪水从47000美元到60000美元不等，奖金从1000美元到2000美元不等。（来源：Glassdoor）

Kanishk，

干得好！对于那些想要选择职业的人，本博客将帮助他们获得更多有关SAP职能顾问/分析师工作任务、薪酬等的信息

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