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SAP Fieldglass正在革新组织如何跨多个渠道管理人才,包括临时员工、基于工作说明书的顾问、自由职业者、独立承包商、gig员工等,以实现员工整体可视性、最大限度地节约成本、提高员工和供应商质量,加强合规性。

VMS平台帮助公司和组织更有效地管理其在任何地区或行业的临时员工,包括航空航天和国防、银行、建筑、铁路、公用事业、专业服务等。

外部人才管理

现在公司有很多资源,这是一种普遍的做法他们超出了全职工资范围,包括临时工、基于工作说明书的顾问、自由职业者、私人人才渠道等。SAP Fieldglass将其视为多渠道劳动力。为了取得成功,组织需要能够随时随地部署外部员工。他们需要能够有效地管理它们。使用SAP Fieldglass External Talent Management,大数据好就业吗,您可以自动化采购和管理灵活劳动力的整个过程—从请购单到发票和付款。它支持任何项目模式,包括通过一个或多个托管服务提供商(MSP)进行内部管理、现场或场外管理的项目模式。

服务采购

如今,外部服务采购和基于工作说明书(SOW)的服务占组织外部员工支出的很大一部分。使用SAP Fieldglass Services采购软件,您可以简化服务提供商(从咨询公司到现场服务、维护到营销机构等)的采购、参与和管理方式。服务采购平台可以处理各种SOW业务,企业信息化管理软件,包括项目、离岸/异地等。

员工档案管理

SAP Fieldglass员工档案管理使组织能够跟踪其所有外部人才,包括与职位公告或工作说明书无关的员工。有了这个解决方案,我们的平台将成为您整个灵活劳动力的记录系统。

结论SAP Fieldglass帮助企业转变在数字经济中的工作方式。采购和管理特遣队工作人员的整个过程是自动化的。在整个扩展的员工队伍中有更大的可视性,物联网,这将降低成本、加强法规遵从性并提高效率。SAP Fieldglass将确保合规性更加安全,淘客工具,并遵守安全政策以降低风险。

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