纽约——大都会人寿保险公司今天宣布，连续第九年获得HACR企业包容奖，以表彰其在促进西班牙裔融入方面的成功。@大都会人寿连续第9年获得@hacrog企业包容奖大都会人寿全球首席多元化和包容性主管辛迪·佩斯博士说："在大都会人寿培养包容文化是实现我们目标和建设更自信未来的关键。"我们很自豪我们致力于一个目标驱动的工作场所，激励员工，帮助我们服务的社区。"HACR企业包容奖每年由拉美裔企业责任协会（HACR）根据HACR企业包容指数的结果颁发。该指数衡量了西班牙裔在就业、采购、慈善事业和治理方面的包容性。大都会人寿和大都会人寿基金会以许多不同的方式支持西班牙裔员工、专业人士、企业和社区组织。例如：通过与美特拉美裔员工的伙伴关系和拉美裔员工的合作，他们的生活得到了极大的发展。大都会人寿通过其供应商包容和发展计划，与众多西班牙裔拥有的企业建立了合作伙伴关系。该公司是全国少数民族供应商发展委员会的成员，它提供指导、奖学金和高管教育计划，以帮助其多样化的供应商获得成功和发展。大都会人寿的员工通过安全通道项目和移民平等等项目，自愿在法律诉讼中代表面临语言障碍的人。大都会人寿基金会与专注于劳动力发展和增加西班牙裔社区经济机会的组织合作。该基金会还支持纽约墨西哥文化学院和芭蕾舞团希斯帕尼科。大都会人寿赞助一年一度的拉美裔全国律师协会大会，以帮助促进拉美裔法律专业人士的职业发展。HACR高级副总裁兼首席运营官Lisette Garcia博士说："代表HACR的董事会，我们祝贺大都会人寿将西班牙裔纳入考虑的首位。"像大都会人寿这样的企业通过促进拉美裔的包容性，正在培育一种鼓励前瞻性思维的企业文化，这种文化有助于保持超越竞争对手的能力。"欲了解更多关于HACR企业包容指数的信息，请访问https://www.hacr.org/cii/。大都会人寿简介大都会人寿保险公司（MetLife，Inc.）通过其子公司和附属公司（"大都会人寿"）是世界领先的金融服务公司之一，提供保险、年金、员工福利和资产管理，帮助其个人和机构客户驾驭不断变化的世界。大都会人寿成立于1868年，业务遍及全球40多个市场，在美国、日本、拉丁美洲、亚洲、欧洲和中东地区占据领先地位。更多信息，请访问。