如果我们需要删除员工的个人号码，如果我们雇佣了错误的员工，员工没有加入公司等

在这种情况下，我们可以使用以下报告来删除人员号码：1）RPUDELPN：对于非生产系统。2） RPUDELPP：针对生产系统。

报表RPUDELPP：

授权对象：P\u DEL\u PERN

执行双重验证原则

两个角色（请求和执行）必须分配给两个不同的用户：1）01删除的"请求者"2）02删除的"执行者"

最终完成人员编号的删除通过此报表调用的report RPUDELPN.

整个过程记录在HRPAD\u DELPN表中。

执行RPUDELPP：报告提供以下选项：

删除人员编号：步骤1）用户指定人员编号和"请求销毁"。

（用户必须指定删除角色的"请求者"）

条目在表HRPAD\u DELPN中创建，物联网和互联网的区别，状态为01.

步骤2）另一个用户指定必须删除的人员编号（已完成"请求销毁"）并选择"执行销毁"

（用户必须分配删除角色的"执行者"）

在HRPAD\u DELPN中创建两个新条目，状态如下：（a）"3"：表示已调用Report RPUDELPN。（b） "4"：表示人员编号最终被删除

如果由于某种原因调用了RPUDELPN，但无法删除人员编号，则不会在HRPAD\U DELPN中创建状态为"4"的条目：

如果已经请求销毁任何人员编号（但尚未删除），返利啦，则用户可以通过选择"撤消销毁请求"撤消销毁。（必须将删除角色的"请求者"或"执行者"两个角色中的任何一个分配给用户）。在这种情况下，企业正版软件，大数据分析软件有哪些，在HRPAD\U DELPN中输入状态为"2"

注：1）用户可以同时拥有两个角色。2） 无法删除锁定的人员编号。3） 用户必须对所有HR信息类型和子类型具有写入权限。4） 要删除的人员编号必须有工资单状态（信息类型0003）记录。如果记录不存在，则必须首先创建它。5） 从表T582A客户特定设置中读取相关信息类型。如果此表不包含任何条目，则不会删除任何数据。6） 删除人员编号后，大数据市场，可以将其重新分配给新人员。只有表HRPAD\u DELPN将包含先前分配的人员编号的参考。但是，数字范围不会重置，如果您想再次生成相同的PERNR，则必须重置T代码PA04中的数字范围状态。7） 如果报表RPUDELPP是在非生产系统中执行的，那么它将发出警告，尽管它仍然可以使用。