错误:C/4 Hana员工从员工主数据复制暂存区重新处理。
介绍如何重新处理不同类型的员工重新处理错误:
当员工从ECC复制到C4C时,大数据软件,一些员工被卡在C4C管理员选项卡下的"员工主数据复制"处。这些错误必须进行分析,并需要进行相应的重新处理。
下面是一些员工错误类型,我们可以看到如何解决和重新处理从暂存区到C4C的员工记录。
使用下面的链接登录到C4C生产。
管理员>数据集成>员工主数据复制
https://myXXXXXX-sso.crm.ondemand.com
错误类型一:
需要从总记录中找出以下错误>选择与下面相关的所有错误记录>点击标记为不相关。
当该员工的两个行项目的开始日期和结束日期发生冲突时,企业应用开发平台,将记录标记为"不相关"记录。
错误类型二:
错误:"此员工的业务伙伴不存在任何角色"。
示例:
解决方法:
对于错误类型二:按照下面的屏幕截图进入管理>集成ID映射>编辑集成ID映射。
现在将字段值的映射更改为"业务伙伴"。
给出系统实例ID
现在根据下面的屏幕给出员工ID,然后单击"开始"。
现在删除外部ID并保存数据。
现在从暂存区重新处理员工记录。
错误类型III:
错误:来自XXX的定义功能单元的远程组织单元O XXXXXXXX尚未复制
解决问题的步骤:
错误类型IV:
步骤到解决问题:
选择错误记录并单击编辑。
现在单击"复制"。
现在您将看到一条消息,大数据 学习,说明"您的条目已保存",并通过单击关闭图标关闭应用程序。如果记录未被处理,大数据趋势,则系统将对此类记录抛出错误,并将其标记为"无关"。
结论:
根据在系统中感知到的不同类型的错误,遵循上述步骤,零售大数据解决方案,并进行相应的重新处理,以便将员工记录从ECC成功复制到C4C。