SAP SuccessFactors的大多数实施主要集中在正在实施的模块上。这种方法忽略了平台组件的重要性以及它们如何影响系统中关键特性的使用。如果平台组件设置不正确，它们可能会对未来阶段额外模块的推出产生负面影响。在接下来的一系列博客文章中，我们将介绍组成SAP SuccessFactors平台的不同组件，以及这些组件如何影响您从SAP SuccessFactors实施中获得最大收益的总体能力。

让我们从平台组件的定义开始。平台组件本质上是由多个模块使用的任何可配置特性集。下面是我们与客户一起使用的SAP SuccessFactors平台组件的图示。

体系结构

另一方面，云店，下面的视图表示平台组件如何支持SAP SuccessFactors模块。所有模块都依赖于员工人口统计数据的员工档案。如果实现了Employee Central，那么概要文件中的大多数员工统计数据都会从Employee Central同步和更新，所有模块都会在一定程度上受到平台组件配置的影响。例如，使用基于角色的权限，可以为所有模块定义权限访问权限，大数据应用案例，包括员工配置文件和员工中心。同样，如果使用单点登录（SSO），一旦用户通过身份验证，就可以访问HCM套件中的所有模块。

平台组件

一些平台组件是所有客户端所必需的，而另一些则是可选的。例如，所有客户端都必须使用基于角色的权限、数据模型、分级表和管理工具集等功能，而不管它们是实现一个模块还是多个模块。另一方面，SSO和Mobile等功能取决于客户的内部能力以及是否有支持使用这些功能的策略。

其他平台项目，如元数据框架（MDF）、家庭和角色、能力、职务档案生成器，而员工中心职位管理则取决于正在实施的模块以及客户在这些组件中定义和维护数据的能力。例如，如果客户没有定义的胜任力模型，他们将无法享受实施家庭和角色带来的全部好处。这同样适用于职位档案生成器和员工中心职位管理。如果没有正式的职务定义，那么职务概要生成器的实现就没有什么价值。

结论

SAP SuccessFactors平台组件的设计和设置是整个HCM套件实现的关键部分。最好先花点时间讨论这些组件将如何影响SAP SuccessFactors实施的使用和好处，而不是在项目的后期进行改造。

在本系列的下一篇博客中，我将讨论具体的平台组件和设置它们时的关键考虑事项。敬请期待！

为什么不链接原始来源？

SAP SuccessFactors平台组件简介

您所指的链接是我在3DR网站上的帖子。我写了那个博客，只是把同样的信息提供给SCN的读者。

我看到了，软件企业的认定，事后……链接显示其他人在"分享"它，所以我认为他们是作者。简单的放在你的博客里仍然可以节省时间/精力/噪音……"写了这篇文章…请检查它"与它的链接，而不是复制/粘贴…但是，北京大数据公司，云服务器 免费，你必须小心不要张贴"点击诱饵"，这可能会被误解为"营销"。

我同意。与在SCN中重新创建博客相比，链接到原来的博客会更容易，但我认为链接到其他来源或网站将被视为营销，因此被禁止。如果你有一个指向其他网站的链接的示例博客，那就太好了。我可以在下一篇文章中使用这种方法。