新闻编辑室回到编辑室我们回馈：指南针家庭服务Vlocity与VKO的Compass Family Services合作，帮助无家可归和有风险的家庭获得稳定的住房、健康和经济自给自足。2020年3月23日，作者：Claire Elowitt员工敬业度计划经理读8分钟回馈正变得越来越重要，并且在当今企业技术商业社区中被优先考虑。自公司成立以来，Vlocity的核心价值之一就是"我们回报"。这一价值观与Salesforce的价值观非常一致，尤其是当涉及到Vlocity在健康和公共服务领域自愿提供时间或企业慈善捐款时。这篇文章开始了一系列的帖子，分享我们的员工、客户和合作伙伴以各种方式回馈的故事。今天，我们很荣幸地与大家分享Vlocity捐赠和支持Compass家庭服务的消息，Compass Family Services的使命是帮助那些无家可归的家庭和那些有可能成为稳定住房、身心健康和经济自给自足的家庭。公司继续认识到为员工创造机会的价值，让他们从工作日抽出时间来从事服务。Vlocity销售启动（VKO）就是其中之一。VKO将来自世界各地的员工聚集在一起，改进他们的工艺，听取行业专家的意见，并为来年的成功做好准备。这也是员工们联手维护我们核心价值观的时刻，"我们回馈"仅在旧金山就有3000名儿童无家可归。在一个一居室平均成本为3500美元的城市，人们很难找到长期的住房解决方案，这一点也不奇怪。当有机会找到一个支持我们2020年启动的事业时，我想找一个社区合作伙伴来帮助我们的社区成员更好地了解他们各自社区中存在的问题。作为一家拥有25个不同国家的跨国公司，这项任务不小。值得庆幸的是，旧金山有无数推动有意义变革的组织。今年，我们选择加强对无家可归问题的理解，以及我们在各自社区可以做些什么来帮助他们住房和城市发展部（Department of Housing and Urban Development）将"缺乏固定、固定和充足的夜间住所"的人定义为无家可归者。他们还表示，截至2018年，美国有552830人无家可归，其中40-50%的受影响人是家庭。这些人常常被忽视，他们会不遗余力地为家人寻找一个安全的空间。仅在旧金山就有3000名儿童无家可归。在一个一居室平均成本为3500美元的城市，人们很难找到长期的住房解决方案，这一点也不奇怪为了寻找一个社区合作伙伴，帮助我们更好地了解无家可归家庭所面临的挑战，我们被介绍到了Compass家庭服务中心。当我们谈到Vlocity可以做些什么来回馈我们时，我很惊讶地听到了为什么一个卫生用具会如此有影响力。从表面上看，这是完全合理的，人们需要用品来保持家庭的健康和清洁。但通过我们的合作，我了解到这些装备远不止这些。经常面临无家可归的家庭不能在一个地方呆久。他们可以依靠家人和朋友的好意借给他们一张沙发，但时间往往是不确定的。我们了解到，除了为这些家庭提供保持清洁和健康所需的基本工具外，这些工具还可以用来减轻它们的存在可能给宿主带来的任何额外压力。它为他们提供了一个工具，让他们在自己可能无法做出更多贡献的情况下证明自己在做出贡献。在我们展望来年，以及可能带来的挑战之际，我很高兴知道，我与充满激情的个人一起工作，他们很兴奋，有动力继续做出积极的影响，并分享回馈的核心价值Compass带来了所需的知识和一个经过时间考验和深思熟虑的计划，我们非常乐意支持。他们解决家庭无家可归问题的整体方法表明，一个多方面的计划是多么有价值。这包括继续学习，以帮助确保成人有足够的设备，以确保长期住房，其中令人印象深刻的90%的毕业生仍然在稳定的住房。此外，Compass坚持对整个人的坚定承诺，这一点在他们强大的精神健康产品中表现得很明显活动当天，我布置了会议室，最后一次检查了我们的演示文稿，上台前深吸了一口气，向数百人解释下一个小时的价值所在。接下来发生的一切证明了我们人民真正体现的善良。演讲结束后，一大群胆大包天的暴徒涌入会议室，开始制作包括牙刷、牙膏、肥皂和乳液在内的保健用品。研究小组还写了鼓励指南针家庭的纸条，我们把这些纸条放在包里。每一组都有其独特的风格，无论是一条由书法最好的人写笔记的流水线，还是给那些从原籍国带来纪念品的人，都能让这些工具箱充满活力。（大声呼喊澳大利亚队和他们的袋鼠钥匙链！）但有一点在所有小组中都是显而易见的，那就是我们创造尽可能多的工具包来帮助那些需要帮助的人的动机。在整个活动过程中，房间里嗡嗡作响，箱子满满当当。每个人都在交流他们志愿工作的故事，以及他们将来如何为社区提供更多的支持。在晚上结束时，我们统计了我们创造的东西，发现我们已经超过了最初的目标2000个套件100个Vlocity与Compass Family Services的合作证明是一个宝贵的学习机会。我们的团队展示了他们对这项服务的承诺，同样重要的是，这项活动成为了展开讨论的催化剂。夜幕降临时，我听到的一些讨论令我惊叹不已。不同地区和不同兴趣的员工分享他们热爱的项目，以及他们如何回馈社区。此外，小组成员还相互利用对方作为发声板，思考如何为未来贡献时间。在我们展望来年，以及可能带来的挑战之际，我很高兴知道，我与充满激情的个人一起工作，他们很兴奋，有动力继续做出积极的影响，并分享回馈的核心价值。请求演示了解更多员工成功回馈核心价值观