多伦多（-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------"增加公务员队伍中的多样性，打击仇恨言论，保证解决刑事司法系统中的不平等现象，是受欢迎的新情况"。"增加公务员队伍中的多样性，打击仇恨言论，保证解决刑事司法系统中的不平等现象，是受欢迎的新情况"，黑人倡议执行主任达哈博·艾哈迈德-奥马尔说。"正如我们一贯指出的那样，政府不能独自解决系统性的种族主义问题。私营部门和公共部门的努力在建立自然伙伴关系方面发挥着关键作用，这种伙伴关系必须为种族化社区带来重大成果。我们期待着与加拿大政府合作，制定和维持一项全面计划，其中包括实现这些目标的可衡量指标。""黑人倡议"首席执行官的承诺旨在采用一种面向商业的做法，通过其各自企业中的有意义和侵略性的目标，消除加拿大的系统性反黑人种族主义。到目前为止，已有336名加拿大首席执行官正式签署了"黑人倡议"的承诺，其中包括自今年7月发起"黑人倡议"以来的100多名加拿大首席执行官。9月30日，Blacknorth倡议将在魁北克主办首届虚拟峰会，欢迎所有签署总裁承诺的人参加。你介意吗向布莱克诺特倡议捐赠一笔赠款，以支持旨在消除对加拿大人生活产生不利影响的系统性反黑人障碍的方案和倡议的发展。为了参加或给予时间，请联系新闻@blacknorth.ca关于黑人倡议由加拿大反对系统性反黑人种族主义企业家理事会领导的"黑人倡议"是一个非营利组织，其任务是在加拿大消除系统性反黑人种族主义。它将在我们日常生活的各个方面实现这一目标，首先是把商业意识放在首位。译文不应视为正式文本。公报的唯一作准文本是公报的原文。翻译必须始终面对原始文本，它将成为判例法。