Cloudflare工作人员摄在我的职业生涯中，我参加过许多会议，与数千名候选人进行了互动，并参加了无数的主题演讲、圆桌会议和会议。我可以毫无疑问地说，格蕾丝霍珀庆典，是与众不同的。我想我的团队会同意的。在为期三天的活动中，我们筛选了50多名候选人，进行了24次现场面试，并有600多人参观了我们的展位。对于一个靠近后面的展位与一个AirBnB展位竞争来说，这还不错。在大会之前，我们预计约有200名参观者参观我们的展台，因此出席人数显然超出了我们的预期。更重要的是，我们无法预测在大会上我们会接触到的人才的广度。这并不是说我感到惊讶；格雷斯·霍珀吸引了来自世界各地的女性，包括学生、经验丰富的专业人士、黑客、工程师和商业领袖。今年是迄今为止规模最大的一年，共有超过12000名与会者，来自所有科技行业、背景和兴趣爱好。所以我见到这些女人当然一点也不惊讶，但我确实受到了启发。Cloudflare工作人员摄我的13人团队带着很高的期望加入进来，但即使是我们也无法为格雷斯·霍珀的规模和影响力做好准备。以下是我们学到的：准备好学习任何事情有一百万次会谈。我不是开玩笑。从人工智能和机器学习到社会工程的一切都被报道了，来自不同层次和不同背景的演讲者都进行了演讲。我们自己的一位，Cloudflare的产品经理Dani Grant，甚至做了一个关于物联网安全的演讲。这听起来老生常谈，但我真的被这次活动中的一系列谈话所震撼。对于明年参加的任何人来说，尽可能多地融入其中。伟大的生态系统除了会谈之外，能在一个地方看到这么多才华横溢、聪明伶俐的女性，真是太令人惊讶了。很多人都说科技界缺少女性，所以参加一个女性绝对是女性的会议是鼓舞人心的。从世界各地来参加格雷斯·霍珀的妇女们，让每个人都在同一个房间里渴望学习、交谈和分享，这是一个值得一看的景象。我的团队中有人说，参加这次活动使解决女性在劳动力中的代表性问题显得更加容易实现。候选人各司其职我知道我们会在Grace Hopper与优秀的候选人交谈，但我没想到每个职位都会与候选人交谈。候选人不仅对不同的角色感兴趣，而且他们来自不同的大学和背景。更重要的是，他们的兴趣是多种多样的，好奇心是显而易见的。作为Cloudflare的负责人，看到世界上一些最优秀的人才对了解我们的公司并对应对互联网的最严峻挑战感兴趣，我感到鼓舞。Cloudflare工作人员摄在Cloudflare，我们专注于帮助构建一个更好的互联网，如果没有我们团队中最优秀、最聪明的人，我们就无法做到这一点。在听了所有的演讲，与出色的候选人交谈，体验了与会者的规模和水平之后，我相信我们正在朝着正确的方向前进。如果您或您认识的任何人对Cloudflare的职位感兴趣，请查看我们的职业页面。