甲骨文日本公司今天宣布，领先的独立汽车座椅供应商TACHI-S Co.，Ltd.选择了甲骨文人力资本管理（HCM）云，以巩固其全球人力资源开发的未来。Oracle HCM Cloud将成为公司的全球人力资源管理框架，使TACHI-s能够使用一个单一系统管理全球13000多名员工的运营。

成立于1954年，TACHI-s凭借技术进步超越竞争对手，为无数汽车制造商创造了吸引人的座位。公司凭借其技术和开发能力创造了独特的优势，能够在全球范围内处理各种车型，包括豪华轿车和跑车、紧凑型轿车，甚至卡车。

在美国、墨西哥和中国等14个国家拥有66个区域业务点，日本全球总部的团队目前正在推进"全球团队合作2020"管理战略。这一战略旨在通过全球一体化管理提高TACHI-S的业务价值，以确保公司继续基于客户的信任而被选中。怀着这一目标，TACHI-S于2019年4月成立了全球人力资源部，此后该部启动了各种项目，以优化全球人力资源的配置，包括努力培养能够在国际上取得成功的人才，并创建全球人力资源管理体系。这只能通过连接区域劳动力和全球共享人力资源信息来实现，这就是为什么TACHI-S选择了Oracle HCM Cloud.

帮助企业招聘、保留和雇佣员工，大数据数据库，Oracle HCM Cloud提供了一个完整的，全球人力资源解决方案，通过劳动力分析优化流程和绩效。在人工智能和机器学习等新兴技术的推动下，集成套件使客户能够更快、更智能地做出业务决策，以跟上不断变化的员工期望和市场需求。

在寻找支持其全球人力资源部门工作的解决方案时，TACHI-S选择了OracleHCM Cloud能够将所有与人力资源相关的数据整合到一个数据库中，云服务器免，并以全面、多方面的方式分析数据。

"我们的海外销售率在60%左右，大数据开发，因此我们所有的全球办事处都在共同努力，进行创新，开发出全球客户信赖的座椅。人力资源部和企业规划办公室全球人力资源部高级总监兼全球人力资源部总监Shinichi Nakahara说："我们正在努力创建一个‘单一的全球团队’，这是我们‘2020年全球团队合作’战略的一部分。"，"甲骨文HCM云"吸引了我们的眼球，ecs云服务器，不仅因为它允许我们以复杂的方式分析人力资源数据，还因为它是一种基于云的服务，这意味着我们可以在世界各地使用它。另一个因素是，Oracle在自己的人力资源数据管理中使用相同的服务。这使我们能够吸收他们所获得的知识，帮助我们将人才管理提升到一个新的水平。"

该系统于2019年4月开始推出，预计8月1日该系统将全面运行。然后，TACHI-S计划在更复杂的层面上使用该系统，以确定利用人力资源数据的具体方式，云服务器哪里好，从而实现更先进的结果、可视化的人事数据、开发新的人才以及优化整个集团的员工部署。

Qunie Corporation，一家拥有人才专业知识的商业咨询公司管理层和支持业务创新的历史，担任该系统实施的顾问。

Norihito Yachita日本甲骨文公司+81 3 6834 4835野田@oracle.com