我经常从健康计划执行官那里听到一个问题："会员参与是否能带来财务价值和结果？"经过广泛的研究，大数据，我发现答案是肯定的大多数计划都为具体的参与工作建立了商业案例。然而，很少有人对他们努力的财务价值有全面的认识。我们努力填补这一空白，商城返利，使计划能够有一个一致的尺度，使权衡和优先决策成为可能。我们的研究表明，通过更好地吸引消费者，健康计划可以实现显著的财务价值。健康计划有多大的经济价值？新的证据表明，怎么选购云服务器，将消费者健康参与率提高10个百分点，可能会使大多数健康计划的净收入翻番。在个人市场上，一个100万会员的商业健康计划可以产生超过1.3亿美元（134美元/会员）的新价值，只要让10%以上的会员有特定的需求。这一价值包括关键的医疗和行政成本的降低和收入的增加，这是由于消费者为了更积极地参与而采取的一系列具体行动而产生的。这种对每个成员的影响在医疗保险优势计划中甚至更高。例如，一个10万人的医疗保险优惠计划的价值可累计超过3000万美元（302美元/会员）。每个计划类型的财务价值见下表。 下载综合报告，消费者健康参与的商业案例，中移物联网有限公司，以了解全部情况。该报告深入阐述了：如何衡量参与的财务价值实现更高参与度的可行策略提供最大财务价值的计划雇主和企业的财务价值如何？ 作为这项研究的后续研究，我还深入挖掘了雇主通过让员工参与健康而获得的价值。我的研究发现，通过将员工参与度提高10%，拥有1万名员工和9千名家属的企业可以创造近300万美元的新财务价值。这个价值包括关键的医疗和行政成本的降低和生产力的提高。阅读完整的报告，了解让员工参与健康的真正价值。

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