你赚的钱比你的同事少吗？客户少收费？被工资差距统计数字搞得精疲力竭。嗯，你绝对不是一个人。但做出改变需要对市场利率、经验进行一些研究，并为谈判做准备。用信息武装自己是值得的，否则，你可能会在桌上留下一大笔钱。然而，设定一个数字并为之辩护并非易事。有鉴于此，我们列出了最佳薪资比较工具的候选名单，这些工具可以让你更深入地了解你的努力工作应该得到多少报酬。让我们看看。5个最佳薪酬比较工具在线工资表Payscale是一个薪资计算器，它提供免费的薪资报告，以交换您的一些信息。这个工具会询问你一些关于你的背景的问题-位置，技能，教育，头衔，职能，以及额外的信息，如福利，奖金和股票期权。Payscale的好处是，它可以让你快速了解自己与同龄人的差距。有性别分类，生活成本计算器，位置比较，等等。我们喜欢这个工具的地方是-它是免费的，但仍然提供了很多关于影响你的薪酬因素的有用信息。LinkedIn薪酬LinkedIn的薪酬工具相对较新，但它免费提供了一长串薪酬洞察。与Payscale一样，LinkedIn的工具显示的是基本工资以及股票期权和奖金。该工具可以进行调整，以反映您的经验、学历、工作的公司类型、行业、地点等。根据LinkedIn的说法，他们的工具与竞争对手稍有不同，因为它提供了更多关于相似角色薪酬差异背后原因的背景。更重要的是，LinkedIn的目标是帮助专业人士通过强调他们可以采取的一些措施来提高他们的感知价值，从而最大限度地提高他们的收入潜力。因此，该工具可能会显示，获得MBA学位或在不同行业担任类似职务的人，加薪幅度最大。薪资网薪资网是最受欢迎的薪资网站之一。该工具列出字段中的每个位置，并包括冷硬数字以外的信息。您可以按行业、职业级别和地区查看薪资。该网站是一个较老的选择，没有抛光你会发现与其他一些工具。不过，在数据方面，年龄是一个优势。这个工具非常适合于了解更多关于你所在地区类似职位的信息，比如你与同龄人的比较，但是一份个性化的报告需要花费29.95美元以上。虽然你会在这份付费报告中得到一些有用的信息，但这可能不值得花那么多钱——因为LinkedIn和Payscale都免费提供类似的见解。玻璃门Glassdoor是网络上最著名的选项之一。该网站收集了公司评论和员工反馈的综合信息，对于求职者来说，在面试过程开始前寻找危险信号是非常宝贵的。该平台也提供了一个坚实的工资观，尽管它有点不同于一些竞争对手。Payscale和LinkedIn根据地区、领域和其他因素对薪资进行比较，Glassdoor为特定公司提供具体数据。此外，员工还可以分享有关福利、面试问题和公司文化的信息。萨拉利派SalaryList的数据来自官方的公司报告或者美国劳工部，所以这里不存在准确性的问题。该网站将薪资信息分为各种列表：哪些公司薪酬最高，哪些职位薪酬最高，等等。你可以输入你的工资，看看它在全国的排名，并输入一些更多的细节，以获得一份免费的报告。结束决定你的时间值多少是一项艰巨的任务。这是在谈判和面试尴尬开始发挥作用之前。尽管如此，做你的研究对你很有帮助。与其用一种不知情的"我应该得到这么多钱"的方法开始谈判，你会有数据在你这边。而且，当一家公司向你提出低报价时，你最好回头看看上面任何一个应用程序生成的报告。一旦你知道自己的价值，这就是工作的开始：完善谈判游戏。关于职业的更多信息领英求职指南►如何证明你的职业前途►如何利用社交媒体寻找下一份工作►如何在谷歌文档中写出最好的简历►