被排除在外的经历并非任何人所独有。在这样或那样的阶段，我们中的大多数人都感受到了被排除在外的感觉。想象这样的例子出于任何原因出现在工作场所都是令人厌烦的，但是了解到个人的个人生活构成了偏见的基础是极其令人沮丧的。自豪圈是一项旨在正面解决此类问题的倡议。"自豪圈"由罗摩克里希纳·辛哈和斯里尼·拉玛斯瓦米发起，如何获得大数据，旨在将不同的利益相关者聚集在一个屋檐下进行公开对话。今天，欧洲云服务器，骄傲圈在全球各地举行。2019年5月的孟加拉版由SAP Labs India主办。
SAP India人力资源总监Shraddhanjali Rao对此次聚会表示欢迎，并通过分享自己生活中的轶事开始了公开对话。Shraddha是一位尽职尽责的印度军官的女儿，是她5个姐妹中最小的一个。虽然Shraddha通常表现得很好，但有一天晚上，她对她母亲很不友好。她在给她母亲制造麻烦，她母亲想给她扎马尾辫。她父亲被什拉达的滑稽动作激怒了，把她的头发剪短了一半。这一行动导致Shraddha成为她整个学校里唯一一个被割伤的女孩。虽然起初犹豫不决，什拉达还是喜欢上了她的新发型。然而，每当她遇到她的朋友和家人时，她都会忍受，并勉强同意他们的评论——"你真漂亮！如果你的头发再长一点就好了。她分享了这种伪现实是如何影响她的，并强调了来自社区的人必须有怎样的感受才能生活在投射的现实中。什拉达还强调了盟友的作用。她谈到有人在房间里为你说话的美妙感觉。Shraddha将盟友视为LGBTQIA+社区和整个社会之间的桥梁。她最后给大家留下了一个想法——"我们能让每个人都成为自己吗？想象一下，那将是多么令人惊奇！"
澳新银行科技部人力资源主管Sahana Shetty分享了她在澳新银行团队为支持社区所做的努力。萨哈纳在银行业工作，他解释了多元化和包容性是一个信条和核心原则。基于这一信念，该团队开始工作，并成立了一个由来自不同行业的成员组成的指导委员会。委员会考虑了将要采取的方法——"我们应该首先从社区雇用人员，还是应该确定我们的内部政策？"。出于建设包容性文化的真正愿望，他们决定两者兼而有之。他们认为，要在地面上开展工作并完成大量工作，就需要"实干家"，而不是思考者。指导委员会的每一个人都承担起一项任务，并热情地推动它。他们把委员会分成两个部分，一部分负责制定内部政策和制度，淘客app源码，另一部分负责从社区招聘人员。招聘团队设定了一个目标，从社区中招聘特定数量的人。这个小组的目标是达到目标，但不具备从事这项工作所必需的技能。他们从社区中雇用了6人，其中5人来自变性人社区。由于了解提供政府证明文件的痛苦，招聘团队还发挥了接口的作用，什么是物联网技术，确保新员工感到安全和受到保护。在内部，指导团队对新员工的入职进行了宣传。此外，他们还以本国语言向设施成员宣传，以确保有效覆盖所有基地。该小组还制定了内部政策，如同性伴侣医疗保险和住房援助。Sahana和她的团队还考虑到了社区新员工的愿望，即团队雇佣的人不仅仅是为了宣扬一个信息，而是为了引入有新观点的人，并支持他们实现职业目标。她希望参与者坚持的两个要点是：让包容性成为我们DNA的一部分；招聘团队的努力产生了非常积极的结果。萨哈娜与指导委员会的两位同事塔斯尼姆·纳加里亚（Tasneem Nagaria）和沙贡·加纳帕蒂（Shagun Ganapathy）一起回答了人群中成员提出的问题。
国际特赦组织（Amnesty International）的维权活动人士苏卡尼娅·克里希纳（Sukanyeah Krishna）接下来分享了一个深刻的个人故事。苏坎尼娅的故事甚至在她出生之前就开始了。她祖父被告知这个即将出生的孩子会给这个家庭带来祸害。苏坎尼亚出生在喀拉拉邦的一个小镇上，是一个热爱上帝的家庭，他总是感到格格不入。她知道自己不符合适用于大多数同龄人的传统规范。她无法确定原因，因为她没有接触到村外的世界。她不断被削弱，嘲笑，并要求释放她的诅咒生活的家庭。处理这些斗争导致身体的表现，鼓励她的父母游行，她从医生到神人。苏坎尼娅的力量使她有勇气忍受生活的艰辛，但她的第十个标准出现了突破点。对于印度学生来说，第十标准是一个极其重要的学年。除了应付巨大的考试压力外，网云服务器，苏坎尼耶还要应付注射的荷尔蒙。她的父母把苏坎尼娅带到一位医生那里，医生把她"并发症"的原因归结为荷尔蒙失调。苏坎尼亚的父母对她隐瞒了这些信息，这进一步导致了她的沮丧。考试和注射的荷尔蒙对她造成了伤害，导致她在第一次考试结束时晕倒。当她恢复意识出院时，剩下的董事会检查已经结束。已经到了一个临界点，不想再容忍这样的暴行，苏坎尼耶打破了班加罗尔。正是在班加罗尔，她遇到的人谁给她的经验的话。她理解LGBTQIA+的定义，并将自己确定为来自社区的人。克服了过去，苏坎尼娅给了自己3年的时间让自己的生活井然有序。她开始关注自己的才能，并将网络开发视为一种技能。被近75%的公司拒绝，苏坎尼亚并没有失去希望。她自己处理事情，开始做自由职业者的工作。如今，她拥有自己的公司，在班加罗尔有一家工厂，还收购了其他几家公司。苏坎尼耶是印度第一个接受性别调整手术的人，他的经济援助来自医疗保险和银行贷款。她也是第一批在印度立法系统投票的8名变性人选民之一。展望未来，Sukanyah希望帮助社区；她希望慢慢地从一个公司过渡到一个能让她提升和支持社区其他人的工作。从带着一分钱来到班加罗尔，到改变自己的生活，苏坎尼娅的故事充满了决心和决心。她的故事已在BBC新闻中出现，不久将登上大银幕。
