有些经历具有双重性质，不是任何人所独有的，但本质上仍然是个人主义的。一种这样的感觉，一种可怕的感觉，就是被排除在外的感觉。我可能没有经验证据，私人云服务器，但我觉得这是每个人在生活中都有过的感受。

当我准备在这里写下我的话时，我再次访问了我觉得被生活遗忘的时刻。在团队中被选为最后一名，云免费，没有朋友的电影邀请，或者父母对我妹妹的赞赏（这可能是一个令人羡慕的兄弟姐妹的谈话）。诚然，这些时刻并不是我独有的，但我是如何被这些经历塑造的对我来说是个人的。

曾经有一段时间，我觉得自己经常被冷落，然后有一段时间，什么是淘客，我觉得自己融入了所有的活动。这种生活的正弦性使我能够体验到光谱的两端。它让我能够从多个角度来看待一个情况，并有意识地努力让每个人都感到自己被包括在内。

我成为LGBTQIA+团队盟友的灵感也源于这段经历。一个人花了大量的时间在她或他的工作场所。因此，一个人必须在一个对每个人都有利的环境中工作。想象有人因为任何原因被排除在工作场所之外是令人厌烦的。然而，要知道一个人的私生活形成了一个人被排除在外的潜在偏见，这是非常令人沮丧的。

无论是有意识还是无意识，我们都会参与那些困扰人们的时刻。我们无法识别这些情况并移情会产生深远的后果。在讲一个令人厌恶的笑话或说一句麻木不仁的话之前，数据大屏，我们可能不会三思而后行，但这样的话会影响我们周围人的福祉。人们的工作效率可能会下降，他们可能希望离开公司，他们可能会与抑郁的恶魔作斗争——所有这些都是在感到孤独的时候发生的。

我的主要目标是以一种让人们在我身边做自己，和谐地工作的方式来引导自己。这样做可以让我对工作场所的礼仪有所贡献。此外，我希望提高认识，人工智能工作，并向那些可能有过这种不愉快经历的人伸出同情之手。这只是一个简单的回答"如果我面对这样的歧视，我会有什么感觉？"让自己与新闻保持同步，与各行各业的人交谈，有助于我了解自己所处的社会。这种意识使我对SAP通过多元化和包容性所做的努力表示赞赏。这进一步激励我尽我所能为SAP的优秀文化做出贡献。

请记住，没有人喜欢被排除在外。所以，关上这扇窗户后，对一个你认为被冷落的人多做点努力。如果他们这样做了，你肯定点亮了他们的一天，如果他们没有，你就交了一个新朋友。

如果有人想联系我，请随时给我留言。