2018年9月，我有机会参加了在拉斯维加斯举行的SuccessConnect 2018年度活动。据报道，物联网应用技术是什么，共有超过4000名与会者和140场会议，其中101场由客户提供。此外，大淘客网站，还有超过800名合作伙伴出席了会议。
连接大象、犀牛、人和目的
©SAP SuccessConnect Slide 2018
在等待主题演讲开始时，我很高兴在主题演讲屏幕上看到SAP与ERP和群象网。为了进一步了解一个名为大象、犀牛和人类（ERP）的大胆的非盈利组织如何在SAP的支持下帮助解决世界上一个悲惨的问题，从这里开始：https://discover.sap.com/best-run/en-us/customer-erp/index.html。
SuccessConnect 2018主题演讲
©SAP SuccessConnect幻灯片2018
主题演讲从SAP SuccessFactors总裁格雷格·古墓开始，他说："是时候进行一场"人类革命……旧的工作方式在当今世界行不通了"。我很高兴看到在最初几分钟内提到SAP分析云（SAC）是一个重点关注领域（见上图），因为正如我们在SAPPHIRE 2018上了解到的，小企业管理软件免费，这是SAP HCM和SAP SuccessFactors客户最激动人心的新产品。
©SAP SuccessConnect幻灯片2018
SAP Analytics Cloud（SAC）
所有用户，所有分析，一个产品！
SAP Analytics Cloud是SAP HCM reporting所需的久拖不决的创新。最后，将为所有报告分析和协作规划提供一个场所。
任何人随时提出的任何问题！
在SAPPHIRE 2018上引入的所有"智能"概念都在会议上得到了重申。
©SAP SuccessConnect幻灯片2018
目前处于测试版，SAP Analytics Cloud旨在包含实时数据、指导性体验，并将作为利用现代设计原则和技术的单一报告解决方案交互式（非静态）数据。它还将包括"交付的内容、分析和行业基准"。目标是让SAP analytics Cloud成为跨企业所有数据的桥梁。
对于HCM，SAP Analytics Cloud（SAC）中的数据访问点将是报表中心。2017年推出的报表中心作为整合的前端体验，供客户与各种HCM报表工具交互，将继续作为报表的前端和前端。此解决方案目前正在进行封闭测试，最终将取代所有其他工具：ORD、Ad Hoc、BIRT、Tiles等
来自Danielle Larocca的Graphic
路线图中计划的下一步是统一驱动报表中心的后端流程，这从利用HANA统一数据层开始。因此，无论您从何处获取数据，都是同样的体验，您可以将几乎所有SuccessFactors来源的数据包括在一个查询中，包括学习。
©SAP SuccessConnect幻灯片2018
到目前为止，约有2000名客户启用了SuccessFactors报告中心。所有SuccessFactors报告工具，包括Workforce Analytics，每日返利，将并入SAC或由SAC取代。SAP SuccessFactors正在研究创建迁移工具，以帮助客户验证旧报告并将其迁移到SAC。
请注意，有些人将使用SAP Analytics Cloud支持的报告中心称为人员分析，或统一报告解决方案。
©SAP SuccessConnect幻灯片2018
SAP Analytics Cloud（SAC）何时推出？
SAP Analytics Cloud（SAC）的重点继续被优先考虑如下：
截至2018年9月，SAP Analytics Cloud处于测试阶段，客户数量较少，数据集有限，功能集有限，大数据分析，计划在2019年上半年向更大的测试受众推出（手动注册）。计划2019年下半年，包括SAP SuccessFactors Learning、启用Pixel Perfect和mobile在内的所有数据将正式提供。
他们何时关闭旧工具？
SuccessConnect传达了sundown旧解决方案的分阶段方法。
2019年下半年客户可以编辑使用旧解决方案生成的报告，但不能创建新的报告+12个月客户可以执行使用旧解决方案生成的报告，但不能编辑或创建新的解决方案+24个月完全关闭旧工具
这些只是指示性的时间表，可能会根据客户反馈进行更改。更具体的时间表将在解决方案正式提供之前进行沟通。
访问基本人员分析不需要额外的许可证，额外的项目将免费提供。
我参加了一次Facebook现场采访，了解了有关SAP SuccessFactors around SAC报道的激动人心的新闻，请看这里。
工资单
我非常感兴趣的第二个功能领域当然是工资单。由于一些日程安排问题，我错过了题为"概述和路线图：SAP SuccessFactors解决方案的工资单策略"的会议，尽管客户可以随时访问路线图。要查看SAP更新了哪些路线图，请按照此处的说明进行操作。
我确实有机会参加了格雷格·古墓、詹姆斯·哈维和艾米·威尔逊的新闻采访。我询问了2025/2030日期是否可能延期，艾米回答说，"负责客户维护的乐趣在于我们可以随时根据需要延长日期"。
与我们领域的许多人一样，我怀疑这一日期将继续延长，因为SAP内部薪资客户迟迟没有开始他们的员工集中薪资或SAP SuccessFactors管理薪资的云之旅。
下一代薪资（SAP SuccessFactors的下一代薪资）
