我永远不会忘记我第一次走进Seismic波士顿办事处进行第一次面试的情景。这间办公室位于波士顿最受欢迎的酒吧和餐厅四层楼上，让我想起了一个俱乐部会所。（好吧，我的第一个想法可能是"兄弟会之家"，这不是一件坏事。）一张沙发，几张桌子和高高的桌子，一个伪装成音乐放大器的冰箱被裸露的砖墙和精美的墙壁包围着。迎接我的是欢快的音乐和来自每个人的热烈欢迎（实际上，办公室里的每个人都不到十个人），还有一个办公室狗的天使麦克。没过多久，我就意识到这就是我的归属，我最终加入了地震的销售和营销团队，当时这个团队都是男性，非常小。我采访了大约一半的团队成员（可能是四个人），我从来没有回头看。成为唯一一个女人对我来说从来都不是什么问题，我知道很快球队就会以一种荒谬的方式成长比率。在那里从我第一天到地震队的下一个星期。现在还没有一个平静的时期；应聘者已经进出我们（越来越小）的办公室进行面试，每周都有新的销售和营销摇滚明星加入我们的团队。想想我们7月份的表现和现在的状况真是太疯狂了；我们的团队已经增长了一倍多，而且很快就超过了我们心爱的办公室四个。但是增长如此之快可能是许多公司的担忧。随着团队规模的扩大，办公室动态、文化和多样性的转变始终是障碍，但通常都是健康的，对成长非常有利。但有时这一切发生得太快，以至于你失去了公司赖以建立的核心价值观。你如何确保公司的发展不会让公司破产？地震已经承诺永远不会忘记我们从哪里开始的。这项承诺从高层开始，但我们每个人都在执行和维护。几周前，我们去了新的、未完成的办公室。这是我们发展速度之快的第一个实体迹象（除非你考虑到办公室内外走廊和餐厅的会议和电话太多）。一个几乎是我们现在住所的三倍的空间，我们的团队把它全部填满的想法似乎遥不可及。我们中的一些人被要求谈论这一举动对我们的团队意味着什么，以及当我们正式打开新办公室大门时意味着什么五月。那个大家的看法主要是关于地震队的人：团队是多么紧密、可靠和勤奋，随着我们的成长，他们将继续保持下去；每个人都会不遗余力地帮助团队中的其他人；我们如何一起坐在过山车上走向成功，在到达我们想去的地方之前不会跳下去。就在这一刻，我知道，即使我们的团队在成长，我们也会成功，我们不会让成长中断我们。这个因为每个人都证明了他们致力于集体成长和成功。每个人都致力于确保我们从不把自己看得太重，我们总是可以去找别人帮忙或取笑。通过永远不忘记我们来自何方，并确保从那时起加入的每个人都了解我们的起点，我们知道快速增长只会使地震变得更强hbspt.cta.负荷（253739，‘8a7c0085-6035-472b-aa78-326e52863776’）；