您好，大数据应用，员工。通过为大量员工生成员工或员工事件，您是否在报表处理过程中阻止过员工？只有在文档处理结束时，这些员工的记录和数据才可用并再次解锁。它的一个特点是允许处理较小的员工组，使他们的记录和数据锁定的时间更短。该功能基于以下视图设置更新eSocial（V.T7BREFD CONFIG）的系统配置参数：*在EFD CPF锁：最大联锁PCF数AT，学习大数据，EFD，PER LOCK：在生成事件之前同时阻止的最大雇员数（人员编号）自定义这些值，并认为这些值对整个公司有效，即相应输入的企业字段必须无效。事件生成报表的读取自定义方式：*eSocial:员工/非定期事件生成器（PRC/PAYBR EFD/EE generator）：报表处理员工组。eSocial:leaf/periodic event generator（PRC/PAYBR EFD/PAY/generator）：报表处理CPF组。但是，该功能不并行处理员工组和CPF组。换句话说，在生成employee和leaf事件时，没有自动并行的作业。如果您想处理并行作业，建议您使用适合您的需要的筛选器（如公司、分支机构、HR区域和子区域）来创建它们。这些过滤器还考虑在V.T7BREFD CONFIG视图中进行的定制，我们强调此功能的重点是事件生成，而不是发送。eSocial报告：发送事件（RPU，PAYBR，EFD，SCHEDULER）已经破坏了处理的信息来管理锁。你喜欢这个帖子吗？喜欢并与同事分享内容。请随时在下面的空白处留下反馈、评论或问题。别忘了关注SAP社区的HCM Payroll Brazil标签，了解有关eSocial的最新消息。拥抱一下，Alice。大家好，在为大量员工生成员工或工资单事件时，您是否注意到员工在执行报告期间被阻止了？只有在报告处理结束时，这些员工的记录和数据才可用并再次解锁。*考虑到这种情况，我们提供了SAP Note 2629736。它允许处理较小的员工组，以便锁定记录和数据的时间更短。该功能基于V.T7BREFD CONFIG视图的以下设置：*AT EFD LOCK CPF:同时锁定的最大CPF数EFD：在生成事件之前同时锁定并自定义这些值的最大雇员数（人员编号），注意它们对整个公司都有效，即对应条目的公司代码字段应该没有值。生成事件的报表按如下方式读取自定义设置：*PRC read PAYBR EFD U EE GENERATOR：报表处理员工组。报表处理CPF组。但请注意，该功能不会并行处理employee和CPF组。这意味着在生成employee和payroll事件时没有自动的作业并行性。因此，淘客放单，让我们看一个例子：*如果您想处理并行作业，我们建议您根据需要使用适当的过滤器来创建它们，查淘客，例如公司代码、分支机构、人员区域和子区域。这些过滤器还考虑了在V at T7BREFD CONFIG视图中进行的定制，我们还强调了此功能的重点是生成事件，而不是发送事件。RPU、PAYBR、EFD、SCHEDULER报告已中断处理的信息以管理锁。选择"喜欢"并与同事分享内容。请随时在下面提供的空白处留下您的反馈、评论或问题。别忘了关注SAP社区的HCM Payroll Brazil，关注eSocial的最新消息。

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