在本文中，我将详细介绍如何在SuccessFactors招聘管理模块中实现业务规则功能。熟悉SuccessFactors Employee Central或MDF对象的客户和顾问会以某种形式使用业务规则。业务规则为我们提供了一种添加应用程序逻辑的方法，以确定对系统中特定数据所做更改的结果。最简单形式的业务规则看起来像"如果数据以特定方式更改，那么系统应该以这种方式响应"。业务规则是在规则引擎工具中创建的，系统在运行时以配置的事件触发器执行这些规则。

到2017年第3季度，各种SuccessFactors模块和功能都使用了规则引擎，其中一个广泛使用业务规则的模块是SF Employee Central。从2017年第3季度（或b1708）开始，可以在SF招聘管理模块中使用业务规则。通常，淘客插件，业务规则的配置是为了满足法律法规、公司策略或其他特定于业务的需求。业务规则可以用来

触发特定的工作流默认值验证数据输入计算值从其他字段/表传播数据提出警告或错误等

由于要求因客户而异，且是特定于公司的，并且取决于客户如何设置系统，业务规则具有高度可配置性。

特别是在SF招聘管理中，支持业务规则的两个对象是1。工作申请，企业软件服务，2。招聘审批

本文首先介绍业务规则的组成部分，然后介绍在招聘管理中使用业务规则的前提条件，接下来是如何为职务申请模板或录用审批模板上的字段配置业务规则，最后是可用的规则事件

规则由基本信息、参数和实际规则语句组成

基本信息：包括规则名称、规则ID、开始日期、规则类型等元数据，Description

参数：选择规则所基于的对象。基本对象确定在创建规则时可以选择哪些字段。基本对象是第一个参数，可以在创建规则后添加其他参数。在招聘管理中，基础对象可以是

注意：只有"活动"模板可以选择为基础对象

如果职务申请（全部）为基础对象，则该规则适用于所有活动的申请模板。职务申请（All）将所有模板字段合并到一个视图中，而如果选择了单个模板，则只有相应模板上的那些字段可用于规则定义。要约审批（All）或单个要约审批模板也是如此。

规则语句：它们包括

IF语句–每个规则只支持一个IF语句，但您可以使用AND or运算符为一个IF语句添加多个条件。如果要无条件触发规则，小企业管理软件免费，大淘客网站，则选中"始终为真"复选框。

then语句–此部分定义系统应如何反应，并且仅当If语句中的条件计算为真时才执行。您可以为每个规则添加几个THEN语句

ELSE语句–此部分定义如果if部分的计算结果为False，系统应如何反应。您可以为每个规则添加多个ELSE语句

ELSE IF语句–此操作类似于IF部分，您可以为每个规则添加多个ELSE IF语句。

登录到设置。打开"启用通用对象"和"启用招聘业务规则"。

登录SF实例。对于RBP客户，请在"管理中心">"管理权限角色">"选择管理角色">"元数据框架">"选择所有权限并保存更改"。

图1

对于非RBP客户，请导航到"管理权限">"元数据框架">"选择所有权限并保存更改"。

注意：业务规则可能在没有RBP的情况下工作，但是SF平台团队始终建议启用RBP使用业务规则。

配置招聘管理业务规则有两个步骤。

步骤1–创建可配置规则：

从管理中心导航到公司设置>配置业务规则在配置业务规则屏幕中，单击创建新规则按钮新建规则选择基本：选择当前招聘只支持基本规则类型的场景

图2

在右侧填写规则名称、规则ID、开始日期、基础对象等信息，点击继续。基本对象可以是职务申请或录用审批模板

图3

根据需要添加任意IF、THEN、ELSE或ELSE IF语句，并保存规则

图4

此规则表示当职务类型字段值变为"主管"时，Options Pack字段设置为Yes，Stock字段设置为10000。

步骤2–将规则分配给特定字段或模板

第二步是将创建的规则分配给相应模板上的字段。要分配规则，请遵循以下流程。

下载相应的职务申请模板。由于此规则的基本对象是职务申请（All），因此必须将该规则添加到每个单独的职务申请模板中在XML编辑器中打开模板由于在职务类型字段更改上定义了IF条件，您需要将规则分配给职务申请模板中事件为"onChange"的职务类型字段，如下所示

有关可用事件的更多信息，请参阅本文中的规则事件部分

图5

保存模板并上载到设置当IF条件评估为True时，系统在运行时执行规则

注意：在管理模板管理工具中进行规则相关更改的功能将在将来的版本中可用。