加利福尼亚州欧文，2018年7月11日（环球新闻社）-CorVel公司在公司年度客户论坛上宣布，他们获得了美国公司的认可，并获得了2018年集成领导力奖。集成领导力奖表彰风险管理项目的领导力和创新能力。选择CorVel的目的是成功地将远程保健纳入其员工补偿计划，并为有疼痛药物成瘾风险的个人提供行为健康、认知行为治疗（BH/CBT）疼痛管理计划。该奖项承认远程医疗访问在工人补偿计划中的高利用率。自2015年推出CorVel的远程医疗服务以来，CorVel已经有3000个虚拟医疗就诊，并且正以指数级的速度增长。CorVel利用远程医疗服务来减少医疗延迟时间，并启动即时干预措施，使支付者和受伤员工都能更快地重返工作岗位。"我们很荣幸能在远程医疗领域获得认可，并能成为这样一个精英群体，"CorVel医学评论服务副总裁David Lupinsky说，"远程医疗已经成为我们招生过程中不可或缺的一部分，我们很高兴看到未来会发生什么，以及我们如何继续利用远程医疗来重塑和改进对受伤工人的医疗服务模式。"6月11日至13日，在波士顿文艺复兴海滨举行的午餐会上，美国威尔展示了今年的获奖者。欲了解更多信息，请访问。要了解CorVel，请访问。科维尔公司在纳斯达克国家市场系统公开交易，股票代码为CRVL。CorVel Corporation向美国证券交易委员会提交的10-K表格年度报告可点击此处或联系：科维尔公司2010主街600套房加利福尼亚州欧文市92614888-7-科维尔投资者关系@corvel.com