产品、项目、盈利能力和人员——每个组织的目标都是让他们的员工提供具有竞争力的产品、应用程序和服务，这些产品、应用程序和服务具有竞争力，能够获得较高的利用率，能够及时有效地交付，并为组织带来最大的盈利能力。会有人不同意吗？简单的回答显然是，不。然而，目标和结果往往是两件截然不同的事情。尤其是因为技术是当今商业的基石。再深入一点，业务技术中的一个基本元素是身份。在21世纪，身份可以属于一个人、一个设备或一台机器。提到这些有什么意义？关键是：当涉及到技术时——考虑到上面提到的基本组织目标——它必须足够敏捷（读作：快速）来适应变化，帮助你创新，并帮助你扩大规模。因此，像数字转型、应用程序现代化，或任何你可能遇到的变体，都是许多领域的长期热门话题。不过，让我们看看几个数字：45%的高管表示，数字化转型将提高他们的投资回报率。另一方面，根据最近的Advance2000调查，只有19%的北美公司和7%的欧洲公司认为他们的技术水平是先进的。一个大问题：如何让更多的组织现代化其技术，以达到期望的，更高的投资回报率？简而言之，在我们看来，有很多方法，每种方法都取决于单个组织的需要。让我们把注意力集中在新的元素上，这样我们就可以更快地关注这个元素了吗？前面我们提到，技术是任何组织的基石，在这一点上，一个基本要素——当涉及到现代化时，这可能是一个迅速取胜的因素——就是认同。有多少遗留应用程序都有自己的数据库或进程来管理人员和/或设备的身份？整合和简化应用程序的标识部分，不仅可以增强您的IT安全性，还可以增强您的业务智能。为了了解如何使部门或组织的身份现代化，我们提供了个性化的身份评估-请点击此处。。Auth0文档在几分钟内实现身份验证.灯箱{宽度：100%；高度：100%；位置：固定；顶部：0；左：0；背景：rgba（0，0，0，0.85）；z-指数：9999999；线高：0；光标：指针；}.灯箱图像{光标：指针；余量：0自动；块：显示；}.灯箱图像{职位：亲属；顶部：50%；左：50%；-ms转换：translateX（-50%）translateY（-50%）；-webkit转换：翻译（-50%，-50%）；转换：平移（-50%，-50%）；最大宽度：100%；最大高度：100%；}@媒体屏幕和（最小宽度：1200像素）{.灯箱图像{最大宽度：1200px；}}@媒体屏幕和（最小高度：1200像素）{.灯箱图像{最大高度：1200px；}}.灯箱跨度{块：显示；位置：固定；底部：13px；高度：1.5em；线路高度：1.4em；宽度：100%；文本对齐：居中；颜色：白色；文本阴影：-1px-1px 0#000，1px-1px 0#000，-1px 1px 0#000，1件1件0万件；字体系列："fakt web"，"Helvetica Neue"，Hevetica，sans serif；字号：18px；}.lightbox.videowrapper容器{职位：亲属；顶部：50%；左：50%；-ms转换：translateX（-50%）translateY（-50%）；-webkit转换：翻译（-50%，-50%）；转换：平移（-50%，-50%）；最大宽度：900px；最大高度：100%；}.lightbox.videoWrapperContainer.videoWrapper容器{高度：0；线高：0；余量：0；填充：0；职位：亲属；填充底部：56.333%；/*自定义*/背景：黑色；}.lightbox.videoWrapper iframe{位置：绝对；顶部：0；左：0；宽度：100%；高度：100%；边框：0；块：显示；}.lightbox上一页，.lightbox下一个{高度：50px；线高：36px；显示：无；顶部边缘：-25px；位置：固定；顶部：50%；填充：0 15px；光标：指针；文字装饰：无；z指数：99；颜色：白色；字号：60px；字体系列："fakt web"，"Helvetica Neue"，Hevetica，sans serif；}.灯箱画廊#上一页，.灯箱画廊#下一个{块：显示；}.lightbox上一页{左：0；}.lightbox下一个{右：0；}.lightbox关闭{高度：50px；宽度：50px；位置：固定；光标：指针；文字装饰：无；z指数：99；右：0；顶部：0；}.灯箱#结束：之后,.灯箱#关闭：之前{位置：绝对；顶部边缘：22px；左边距：14px；内容：""；高度：3px；背景：白色；宽度：23px；-webkit转化来源：50%50%；-moz转化来源：50%50%；-o-转化原点：50%50%；转化来源：50%50%；/*狩猎*/-webkit变换：旋转（-45度）；/*火狐*/-moz变换：旋转（-45度）；/*IE公司*/-ms变换：旋转（-45度）；/*歌剧*/-o变换：旋转（-45度）；}.灯箱#结束：之后{/*狩猎*/-webkit变换：旋转（45度）；/*火狐*/-moz变换：旋转（45度）；/*IE公司*/-ms变换：旋转（45度）；/*歌剧*/-o变换：旋转（45度）；}.灯箱，.灯箱*{-webkit用户选择：无；-moz用户选择：无；-ms用户选择：无；用户选择：无；}函数为_imagelink（url）{const p=/（[a-z\-\u 0-9\/\：\.]*\（jpg | jpeg | png | gif））/i；返回url.match（p） 是吗？真：假；}函数回调（）{常量项内容=document.getElementsByClassName（"js条目内容"）[0]；常量图像=entryContent.querySelectorAll（"img"）；图像.forEach（图像=>{常量url=图像.getAttribute（"src"）；如果（url）{if（is_imagelink（url）&&！image.classList.contains（"无灯箱"）{image.classList.add（"灯箱图像"）；常量名称=图像.getAttribute（"alt"）；图像.setAttribute（"职务"，姓名）；}}});//单击灯箱移除document.body.onclick= () => {const灯箱=document.getElementsByClassName（"灯箱"）[0]；如果（灯箱）{lightbox.onclick= () => {lightbox.parentNode.removeChild（灯箱）；};}};const lightboxImages=document.querySelectorAll("图像灯箱-图像"）；if（lightboxImages）{lightboxImages.forEach（图像=>{图像.onclick=e=>{e、 preventDefault（）；常数src=图像.getAttribute（"src"）；常数alt=图像.getAttribute（"alt"）；常量标题=图像.getAttribute（"所有权"）；const灯箱=文档.createElement（"div"）；lightbox.classList.add（"灯箱"）；lightbox.innerHTML=`

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