SAP认识到员工是其成功的关键，企业管理平台软件，并认可员工的承诺。每天为SAP尽心尽力的员工也应该与SAP的成功息息相关。

SAP最近赢得了著名的全球股权组织（GEO）"最佳计划有效性"奖，以表彰其员工股份购买计划Own SAP。这是SAP为自己的SAP赢得的第二个奖项，这是一个仅在七个月前推出的具有吸引力的购买条件的计划。

自己的SAP使员工能够以雇主的慷慨捐助和低投资风险购买公司股票。除了自己的投资之外，参与者还可以获得40%的匹配贡献和每月额外的20欧元（对于非高管人员）。

有吸引力的股票购买计划有助于提高公司在市场上的声誉，并在吸引新人才时发挥作用。对于现有的SAP员工，这一自愿的公司奖励有助于提高员工敬业度，并强调公司作为最佳工作场所的地位。强烈参与自己的SAP会在公司内部形成强烈的股东心态。员工更积极地为公司的成功做出贡献，并更强烈地认同SAP是他们的雇主。

地理评审团承认，自己的SAP在多大程度上满足了该计划的目标，即建立广泛的员工基础，简单地运营并统一SAP的全球员工队伍。提到的重点是完全不同的计划设计、利用技术实现内部流程的高度自动化、计划的广泛地理范围和高度参与。全球超过70%的SAP员工参与了自己的SAP，这表明其员工真正相信SAP，大数据 学习，因此希望成为股东。

*GEO通过他们的模范分享，超级淘客，奖励创新、卓越、成就以及聘用、留住和招募员工的非凡个人和组织基于薪酬的策略。

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