斯普林克的价值观是如何帮助我实现个人目标的2020年2月20日，星期四|4最小读数我是Sprinker的管理服务顾问，总部位于美丽的汉堡市，我喜欢跑步。如果你问我下班后或周末的计划，可能会包括一些跑步或体育活动。但我肯定不会到处乱跑（没有双关语的意思），告诉每个人关于分开的时间，个人记录和无休止的科学完美的鞋子。大多数时候，我把我的激情藏在自己身上，除非我和同龄人在一起。洒水，不要喊我们在sprinkler有五个核心价值观。这些价值观指导着我们的工作和生活方式。其中一个价值观是"洒水，不要喊叫"，这鼓励员工保持谦虚。我们努力工作，我们是这个领域的领导者，但我们不会一直对我们所做的伟大事情大喊大叫。这个价值观直接关系到我个人对跑步的热情。在过去的2020年1月，我决定追求一个雄心勃勃的竞选目标，叫做一月战役。这项活动在世界各地都有，从1月1日到1月31日，跑步者需要完成总共400公里的跑步。这是第一个由5名女性和5名男性组成的跑步团体，完成挑战赛的胜利。但挑战不是为了一枚奖牌，一个奖杯，甚至是五彩纸屑。每个人都是为了跑步的乐趣而跑步。这是一场真正体现"洒水车不要喊"价值的比赛洒水车24-4-其他计划当我决定参加一月份的战斗时，我知道我想用这场比赛来激励别人，做一些我喜欢的事情。我决定把我对跑步的热爱与Sprinker的"24-4-Others"志愿者计划结合起来，该计划鼓励员工花一天的时间来回报员工。但我没有花一天的时间帮助别人，而是在整个一月份的工作时间里，通过体育运动提高人们对心理健康的认识。我想通过为Wir-fuer-Yannic筹款来传播关于抑郁症和精神疾病的命运，Wir-fuer-Yannic是一家德国非营利组织，旨在促进抑郁症的教育、预防和帮助。就我个人而言，我知道跑步对我的思想和健康产生了积极的影响，我也知道对于如何从黑暗时刻中挣脱出来毫无头绪的感觉。我的希望是利用跑步带来的积极情绪提升来提高心理健康意识。永不放弃。永远。我来了-请原谅我-我已经跑了这么远了（不只是在一月份），我觉得是时候让我回心转意了，并向自己和每个人保证永远不会放弃。永远。喷水器的价值是"永不放弃"。"曾经"是我在一月份完成的许多跑步的自然来去往往——事实上，每次训练都是如此。上个月我做的每一次训练，包括所有的跑步，还有游泳和瑜伽课，我都为Wir fuer Yannic募捐。Living Spriwler的个人价值观和职业价值观在1月底，我最终超过了我的跑步目标——达到了460公里的跑步目标——我所在的小组第一个达到了400公里。此外，我还筹集了近2000美元，以提高对心理健康的教育和认识。sprinkler的核心价值观和24-4-U计划对我的成就起到了关键作用——我在工作中时刻牢记这些价值观，并在工作之外帮助我完成跑步。整个跑步/训练/筹款的经历让我为自己在一家公司工作而感到自豪，在那里我被鼓励在个人和职业上茁壮成长。