数字化的发展改变了我们的生活、工作和学习方式。必须坐在教室里完成认证或启用要求的日子一去不复返了。当然这并不是全新的，在线课程已经有十多年的历史了。但正如数字化转型的情况一样，学习也在发生着变化——而且为了与之相关，学习也必须发生变化。还需要一个符合用户风格的学习环境。例如，我是一个视觉学习者，全民淘客，但其他人可能会做更好的书面文字或讲座。不管是哪种情况，录制的在线学习都无法解决问题。

学习者希望互动、协作和分享他们的经验。因为在数字时代，如果我们不分享它，它真的发生了吗？当然，我开玩笑。但是分享是学习经验的重要组成部分。将不同的学习风格结合起来，将有助于每个人更好更快地保留和应用信息。到目前为止，我们还没有真正解决适应不同学习风格的需要，但这一点即将改变。

毫无疑问，淘客购物，在线支持是有意义的，公司在旅行成本上节省了大量时间，并且没有将人员长时间（以及不方便的时间）撤出现场。

但是什么呢没有面对面的交流就迷失了方向？我们如何满足那些寻求成为有能力者的各种需求？如果在线培训仅仅是一个有记录的电子学习，没有社会成分，淘客服，大数据解决方案，那么这种体验可能无法满足学生的需求

那么学习在数字时代是如何发展的呢？需要有一种连贯的体验，将学习和参与、学生与学生以及学生与教师联系起来。这不仅仅是培训，而是深入到允许讨论和协作的社交平台。与面对面交流相比，在线社交活动的一个优点是，只要你愿意，对话实际上可以继续。学习者可以24 x 7 x 365访问讨论室并保持协作。

虚拟讨论的最大优势之一可能是，您不局限于当面培训当天的讨论室人员。通过协作室，云服务器比较，虚拟讨论将包括SAP内外更广泛的人员，让您可以接触到比以往任何时候都多的SAP专家。

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