我如何在sprinkler发展我的职业生涯：发现秘密酱汁2019年10月4日，星期五|6最小读数让我为你准备一个舞台：我是一个即将毕业的大学生，有一份全职工作，在学校的最后几周里游荡。我被激怒了。我的父母很兴奋。我的未来是光明的。然而，尽管我已经得到了一份很好的全职工作，但最近我遇到了一家叫sprinkler的公司。由于种种原因，我无法忘怀对这家公司的兴奋sprinker给我留下深刻印象的是他对真正改变现状的热情和意图。当然，该软件提供的价值超出了任何人都能理解或任何其他工具所能比较的。但是，是献身精神，使命感和远见让我心满意足。尽管有人给我提供了一份全职工作，包括福利、保险和各种各样的福利，但我还是申请了sprinkler的IO（个人拓展）实习。你可能会问我为什么要申请这个？我真的不记得了——我只是想以任何可能的方式进入这家公司的大门。经过几轮面试，我得到了实习机会。我有没有想过IO是指内部销售？一点线索也没有。但是，这是在sprinkler的一个机会。几周后，我搬到了奥斯汀——尽管我把父母吓坏了，有人问我为什么选择在sprinkler实习而不是全职工作。我把110%的钱投到了喷水器上，从来没有质疑过这个决定。我们的秘密酱我在实习初期就做了一个重要的观察，我相信这有助于我的成功。Sprinker的技术真正区别于其他领域的技术（我之所以说空间是因为目前还没有直接的竞争对手），是因为它允许品牌在接触点上全面了解客户，从而以更直观、真实和个性化的方式参与进来个人外展。销售开发代表。业务发展代表。有很多方法可以定义这个工作，就是给不认识你、不想听到你消息的人发电子邮件，希望在他们的日程表上赢得时间，告诉他们你的公司、产品等即使在加入sprinkler之前，我也不喜欢开场白，"希望你一切顺利。"这句话很普通，通常人们收到邮件时第一眼看到的不是主题。我已经知道我永远不会使用这个短语，但绝对的天才配方SavaLKR的内部销售团队开发的电子邮件写作（在我之前的方式，我可能会补充）给了我一个强大的基础上，建立自己的声音和写作风格。还是专业的，但完全是艾米莉。详细介绍菜谱会让这篇文章的篇幅更长（加上我不想把所有的配料都扔进我们的酱汁里），所以我将用一句话来总结：如果你花时间研究人们，他们会抽出时间与你交谈。像对待人类一样对待他们过去两年在sprinkler过去两年多的时间里，提供了比我想象中更多的发展机会。我能够从实习生晋升为团队领导，这不仅是因为我的努力工作，也得益于我同事、经理的支持，以及我在sprinkler找到的学习和成长的机会sprinkler的每个人都专注于增长：客户的增长、公司的增长、产品的增长和人的增长。正如sprinker通过扩展产品来适应不断变化的环境一样，sprinker也通过增加角色和责任来适应员工的需求。我们永远不会停止学习，我们永远不会停止成长，我也永远不会停止把我的全部奉献给一家为我提供了这么多东西的公司回顾我刚开始实习时的那个女孩，把她和我现在的女人相比，真是太疯狂了。我肯定更自信，更沉着（至少有一点），更成熟（再一次，有点）。我还是我，但我是专业版的我自从2017年加入Sprinker以来，我和Sprinker都发生了巨大的变化，但唯一不变的是我决定在Sprinker从事一项事业，以及我对人民、热情和目标的奉献。对于那些说你不能为工作而兴奋的人，相信我——你绝对可以引用我最喜欢的节目《办公室》（The Office）的吉姆·哈尔伯特的话："最好是站在你想爬的梯子的底部，然后爬到你不想爬的梯子的一半。"为Sprikler干杯，为2020年及以后的日子干杯！今天就加入我们的洒水队吧！在我开始实习前拍的照片。