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员工成功@Vlocity:人是核心

新闻编辑室回到编辑室员工成功@Vlocity:人是核心我们的成功取决于建立、发展和授权一个多元化、有才华、充满活力、富有创造力和高绩效的团队,他们相互支持并给予回报。2019年1月10日作者:L.David Kingsley首席人事官6分钟阅读在许多方面,科技行业与当今任何其他行业在企业理念方面没有什么不同。"一家公司的成功需要尽可能广泛的想法和见解,只有拥有不同背景的人才能实现这一重要目标。"–David Schmaier,Vlocity首席执行官兼创始人关于公司的核心价值观、指导原则以及对多元化和包容性的承诺,有很多丰富的讨论……但这些都是如何结合在一起的,我们如何确保这些都体现在公司的内部文化中?透明化是一个很好的起点,因此我们很高兴与大家分享我们在全球范围内的文化建设。在Vlocity,我们100%致力于为所有员工提供一个支持、协作和尊重的工作场所。正如我们的产品加速了客户的旅程一样,作为雇主的Vlocity也在加速员工的职业生涯,强调相互支持、集体成功和职业发展。我们特别自豪的是,我们的设计和开发工作是为了制造我们令人惊叹的产品:这是一个行业领先的工程师团队的工作,其中三分之一以上是女性——这一数字几乎是行业平均水平的三倍。这可不是一个愉快的意外。Vlocity员工成功支持并鼓励雇佣和培养具有广泛经验和背景的合格人才。简单地说,我们的成功需要一个多元化和包容性的工作场所……因为创造一个心理上安全和尊重他人的工作环境不仅对企业有利(因为伟人喜欢与伟人一起工作),而且也是正确的做法。我们正在努力打造一款有影响力的产品,由Vlociters在一个包容、安全、尊重和参与的工作环境中工作,员工的成功是重中之重。Salesforce在许多方面为当今的现代科技公司树立了标杆。信任、客户成功、创新、回馈、平等、健康、透明和有趣。作为福布斯云100公司,也是Salesforce增长最快的合作伙伴之一,我们努力塑造这一文化品牌,同时与Vlocity独特的核心使命和价值观保持一致。  没有回馈的元素,任何成功的故事都是不完整的。在Vlocity,我们致力于我们生活和服务的社区,我们了解到,归根结底,我们要对彼此负责,不管我们的背景和在世界上的经济地位如何。我们认为,积极的社会影响不再是一种权利,而是一种责任我们特别自豪的是,我们的设计和开发工作是为了制造我们令人惊叹的产品:这是一个行业领先的工程师团队的工作,其中三分之一以上是女性,几乎是行业平均水平的三倍。我们的新员工训练营的每个队列都包括一个半天的服务,我们的新员工离开办公室到当地社区做志愿者。这不仅是一个建立团队友谊的好方法,而且也是一个很好的方式,使我们的核心价值观与我们的新成员在公司的最初几周内付诸行动。对我们来说,返朴归真是奠基的基础。在我们成立之初,我们的创始人向旧金山加州大学旧金山分校贝尼奥夫儿童医院认捐了2.5%的股权。在印度,我们很自豪能成为Sukrupa的主要企业支持者,该公司专注于教育班加罗尔的学生,这些学生来自服务不足的社区,否则他们将无法享受到为上大学和以后的教育做好准备的好处。Vlocity一直致力于提升员工体验的方方面面。我们正在打造一家世界级的公司,一次只做一个职业。当我们看到我们的员工一起成功时,我们知道我们正在为成功创造正确的条件。社会欢迎所有人。在我们作为一个公司,作为一个独立的公司,我们认识到我们的多样性是我们的优势。我们致力于为所有员工创造一个包容的环境,让他们每天都能真实地工作。快来加入我们! 点击这里了解更多关于Vlocity行业云职业的信息。。。请求演示了解更多员工成功招聘核心价值观