这项调查揭示了当今员工对医疗福利的洞察；60%的父母健在的员工认为福利对他们很重要；接触顶级医疗专家现在是招聘的关键因素加利福尼亚州旧金山市——（Marketwired——2013年8月14日）——Grand Rounds，首席专家咨询服务公司，今天宣布推出扩展家庭福利，以满足当今员工日益复杂的家庭责任需求。该公司还公布了第一次员工福利预期调查的结果，该调查由Harris Interactive代表Grand Rounds于7月在网上对2026名美国成年人进行了调查，其中928名为全职或兼职员工。这项调查揭示了关于当今劳动力的令人惊讶的事实，包括福利延伸到父母身上的重要性，以及他们将在多大程度上征求专家的医疗意见。行业首个大家庭福利扩展家庭福利允许所有家庭成员，包括家属、伴侣、父母和兄弟姐妹，都可以使用Grand Rounds提供的独特医疗专家网络。现在，家庭的形式和规模比以往任何时候都要多：有新的受抚养人的自豪的父母；有尚未就业的兄弟姐妹的新就业者；同性伴侣；还有父母年迈的家庭。不管你如何描述这个家庭，一场医疗危机压在每个人的脑海里。Grand Rounds首席执行官兼联合创始人欧文·特里普（Owen Tripp）说："大家庭福利是市场上唯一一项覆盖所有人的医疗福利，包括25岁的软件开发人员，除了生病的妹妹，没有孩子，或是一个在家里照顾父母和孩子的营销总监。"我们的解决方案确保Grand Rounds患者及其所爱的人能够获得最佳的医疗专家咨询服务。"三明治一代与健康福利根据皮尤研究中心（Pew Research Center）的数据，近一半（47%）的40到50岁的成年人的父母年龄在65岁或以上，他们要么抚养一个年幼的孩子，要么在经济上抚养一个成年的孩子（18岁或以上）。大约七分之一的中年人（15%）为年迈的父母和子女提供经济支持。传统的核心家庭正在迅速发展，现代雇员正在寻找能够认识到家庭责任不断变化的雇主。Grand Rounds员工福利预期调查发现，60%的父母在世的美国员工认为，将医疗保险覆盖到父母身上至少在某种程度上很重要。随着雇员扩大对家庭的定义，他们希望雇主也这样做。此外，如果提供免费的专家医疗意见，比只提供传统医疗保险的情况下，60%的人更有可能留在雇主身边。而且，68%的人说，在选择多份工作机会时，他们更有可能选择一份包括免费获得专家医疗意见的工作，并延伸到他们的家庭。如今的员工希望能够更好地获得顶尖的医疗专业知识，以此作为医疗福利和核心家庭以外的福利的标准人才战争与获得专家医疗服务的重要性随着高技能员工招聘战的激增，人力资源主管们开始在福利待遇方面有所创新，并为当今的现代员工寻找新的选择。在日常的乐趣和丰富员工生活的有意义的福利之间找到恰当的平衡是一个挑战。Grand Rounds的员工福利期望调查发现，与每年的流感疫苗相比，免费获取专家医疗意见被认为是雇主更希望得到的待遇。"这个国家正在进行一场真正的人才大战，尤其是在硅谷。这意味着，招聘和留住顶尖人才不再意味着每周提供快乐时光或一张乒乓球桌。财富前线首席财务官兼业务运营副总裁里克·福尔曼（Rick Foreman）说："这是为了给员工的生活增加真正的价值。"Grand Rounds为我们的员工及其家人提供了接触顶级专家和专家医师的机会，从而为我们的员工提供了独特的价值。"当一名员工面临医疗决策时——从膝盖置换到危及生命的疾病——在充满挑战的医疗体系中，找到答案变得不祥。人们不知道从哪里开始，但愿意不遗余力地得到专家的照顾。调查显示，超过四分之一的员工（28%）不知道如何为影响他们的严重疾病或可能挽救他们生命的亲人找到合格的医学专家。超过三分之一（35%）的人愿意支付5000美元以上的费用聘请世界顶尖的专家来复查自己或所爱的人的病例，超过三分之一（35%）的人愿意去美国任何地方寻求专家的医疗意见。如今，这名雇员渴望获得更好的医疗服务。有关Grand Rounds员工福利期望调查的更多信息，请访问：，关于大回合Grand Rounds致力于为最需要的人和希望为员工提供最佳护理的企业提供世界顶级医师提供的最新医疗信息和意见。Grand Rounds以数字方式呈现整个患者，简化了诊断流程，使任何人都能联系到专家获取最新的医疗专业知识，从而节省了时间、金钱和生命。欲了解更多信息，请访问和请跟我走。调查方法这项调查是由Harris Interactive代表Grand Rounds于2013年6月10日至12日在美国境内对2026名18岁及以上成年人进行的在线调查。此在线调查不是基于概率抽样，因此无法计算理论抽样误差的估计值。有关完整的调查方法，包括加权变量，请联系grandrounds的Dana Bedessem（at）highwirepr.com网站.关于Harris InteractiveHarris Interactive是世界领先的市场研究公司之一，利用研究、技术和商业头脑将相关见解转化为可操作的远见。Harris Poll®以其领先的创新研究方法而广为人知，在市场和客户洞察力、企业品牌和声誉战略、营销、广告、公共关系和传播研究等领域提供专有解决方案。哈里斯在医疗保健、技术、公共事务、能源、电信、金融服务、保险、媒体、零售、餐饮和包装消费品等多个行业拥有专业知识。此外，哈里斯还提供多客户产品组合，以补充我们的定制解决方案，同时最大限度地提高客户的研究投资。通过我们的北美和欧洲办事处为196多个国家和地区的客户提供服务，Harris专注于提供研究解决方案，帮助我们和我们的客户保持领先地位。欲了解更多信息，请访问。