Checkr Forward是招聘、安全和合规领域的领导者和专业人士的第一次年度会议，旨在学习、建立网络并讨论大规模招聘的挑战，就在几天之后！11月5日，众多演讲者将齐聚一堂，从人工智能等新技术到不断变化的安全环境，他们将分享他们的经验。以下是我们安排的会议和发言者的一个味道：1。Scott Wintrip：掌握高速招聘加入畅销书作者Scott Wintrip，他分享了五个缩短招聘时间的最佳实践，并向全球招聘、人事、零售和酒店业等高速招聘行业的领导者提供了经验教训。人工智能和数据驱动招聘的最佳实践来自DoorDash和Veryable，他们分享了他们如何使用人工智能和数据来拓宽招聘渠道，提高应聘者的转化率。在招聘过程中，你将深入了解如何使用技术来消除这些瓶颈。就业的深远影响，一个模拟每年，超过60万美国人从监狱释放到了一个没有为他们的成功建立起来的社会。与此同时，这些人的工作是他们重新融入社会的最重要因素，并为所有人带来更安全的社区。在这个1.5小时的模拟过程中，你将有机会看到你是否能通过一个月的重新入职，让你对招聘偏见有一个新的看法，以及一个可以改变你的业务的未开发的人才库。4。今天的Z一代独立人才之战今天的招聘人员在填补空缺职位时必须创新。在这节课上，来自TalentBurst和PDS Staffing的领导者将分享他们实现招聘目标的独特方法，并强调为什么技术是成功的关键。背景调查：决定什么重要加入Thumbtack的关键升级和数据隐私官Jonathan Bushnell，分享他在执法方面的经验如何使他能够将同理心作为一种工具来构建一个在规模上纳入公平的背景调查流程，以及为什么这样做有很好的商业意义。6。欺诈与安全：来自3个行业的经验让我们深入了解三家领先的公司，Postmates、Stripe和Onfido如何提高安全性、合规性和欺诈检测能力，为客户、员工和合作伙伴提供更安全的环境。你将带着一些你能带给你自己组织的最佳实践。加入我们的Checkr Forward！今天就注册。