种族主义与Stripe的使命背道而驰。我们的成立宗旨是更广泛、更公平地分配机会，让每个人都能在任何地方获得并包容他们。虽然没有任何人或公司的声明本身会改变社会，但这种限制不应使其瘫痪。社会变革需要协调、广泛的参与。我们与许多人一样，感到深深的悲伤，也为根源所在的不公正感到不安。太多无辜的人丧生了。太多令人作呕的谋杀案，最近发生在乔治·弗洛伊德身上的谋杀案，证明了残忍和不公正的待遇。太多的条纹员工本身就是不公平待遇、歧视、骚扰和偏见的受害者。虽然美国是当前的焦点，但我们是一家全球性的公司，围绕种族的问题在世界各地都会持续存在。虽然我们需要时间来确定影响最大的行动，但我们不想等待去做任何事情。在短期内，我们将免除100万美元的非营利组织的费用，这些非营利组织正在为打击系统性种族主义而筹款，特别是那些与当前相关的项目。我们还将分别向五个致力于改革美国警务实践或刑事司法系统的组织捐款10万美元。在Stripe内部，美国黑人雇员的比例大大低于美国人口。我们希望情况并非如此，我们将加大努力，在所有团队和所有级别聘用和培养黑人员工。我们的目标是在明年有意义地增加代表性。条纹不能单独解决这些问题。但我们也有同样的担忧，激励着其他许多人，我们希望明确表示，我们支持建设一个解决这些挑战的社会，让所有人都能适当地获得安全、保障和机会。