下载Bind首席执行官托尼·米勒（Tony Miller）在去年年底向员工讲述了Bind的价值主张和增长。该公司目前正在向全保市场扩张。（图片：绑定）托尼·米勒和总裁托尼·宾德谈到了去年年底的增长点。该公司目前正在向全保市场扩张。（图片：绑定）全尺寸小预览缩略图全尺寸小预览缩略图2020年9月24日东部夏令时上午8:00明尼阿波利斯--（商业新闻电）--Bind Benefits，Inc.今天宣布，它的个性化健康计划将在完全保险的基础上提供给雇员超过50人的雇主，并立即在佛罗里达州推出。Bind申请批准在俄亥俄州、德克萨斯州、弗吉尼亚州和威斯康星州提供全保险产品，并打算在2020年和2021年初在更多的州提交申请。你好，佛罗里达！@宾德奥迪现在为佛罗里达州的公司提供全保险，员工超过50人。我们是来帮助您的员工购买更好的医疗保健！在推特上留言"到目前为止，糟糕的保险设计迫使雇主在满足预算和提供高质量福利之间做出选择，而这些福利实际上是雇员及其家庭能够负担得起的。Bind首席执行官托尼·米勒（Tony Miller）说："我们基本上忽视了保险的目的以及消费者在知情的情况下如何获得和支付医疗费用的作用。"Bind创新改变了雇主和雇员的成本曲线，这是完全保险市场迫切需要的。"Bind成立于2016年，相信人们应该看到治疗方案，并在治疗前比较费用，这样他们就可以做出明智的选择，满足他们的个人需求和条件。凭借其全新的健康保险设计模式，Bind为人们提供了他们从未体验过的健康保险成本确定性和覆盖范围灵活性，且没有免赔额或共同保险。Bind使用数据科学算法为消费者提供清晰的、预先的覆盖范围和价格选择，因此他们可以根据自己的特殊情况做出明智的选择。MyBind应用程序和MyBind.com网站向会员提供列出覆盖范围选项的搜索结果，以便会员可以轻松找到最适合他们的价格和治疗组合。2018年，Bind通过其自筹资金的行政服务（ASO）平台在全国范围内扩张，在头两年内登陆了数十家客户。Bind个性化健康计划目前服务于近10万名会员，其中包括美敦力、百思买、坎伯兰校区、卡利根等多家公司的员工，Bind个性化健康计划向人们展示了医疗前的明确成本，并提供了方便的护理选项，一切尽在手心。"在Bind，我们向人们展示了，当你给人们提供工具，让他们可以轻松地做出明智的决定时，他们确实做到了。他们被授权以一种可以改善整体健康的方式做出更好的医疗选择。事实上，最近的基准数据显示Bind会员购买的是高性价比的医疗保健。例如，他们更倾向于选择较便宜的医疗场所，更可能选择外科手术。有关Bind的更多信息，请访问yourbind.com网站.关于绑定绑定重新设计的医疗保险，让雇主有机会