在这个数据驱动的商业时代，走在这条路上的公司太少了。这是NewVantage Partners LLC将于周一发布的2020年大数据和人工智能高管调查的要点。在报告的导言中，作者tomdavenport和randybean对响应组织朝着更加以数据为中心的方向所取得的进展表示失望。他们写道："按照当前的思路继续下去，或者放弃数据驱动的组织和文化的目标，都不是一个可行的选择。"这将意味着传统组织最终会消亡，取而代之的是数字化本土企业。"本周一将公布的今年对70多家大型企业高管的调查结果，记录了他们担忧的原因。不到40%的受访者表示，他们的组织在分析或将数据作为业务资产进行管理方面展开竞争，这一数字与之前的调查相比变化不大。只有31%的人称自己的组织是数据驱动的，只有28%的人表示在围绕战略数据使用建立文化方面取得了成功。超过90%的人认为人员和流程挑战是实现这些目标的最大障碍。这项自2012年起每年进行一次的调查主要覆盖金融服务公司，尽管今年有四分之一的受访者是医疗保健公司。小样本规模被众多蓝筹股企业的响应和多年来业绩的一致性所抵消。企业对数据技术的投资比以往任何时候都多。近65%的公司报告称，2019年他们在数据和人工智能方面的支出超过5000万美元，高于前年的40%。超过90%的人投资于人工智能，但只有不到15%的人拥有大规模生产的人工智能项目。进展缓慢但是，也有迹象表明，企业不再像过去那样刻意转向以数据为中心的思维方式。52%的公司表示，他们正在加速对大数据和人工智能的投资，这一比例远低于去年的近92%。在过去的四次调查中，38%自称数据驱动型的组织变化不大。NewVantage首席执行官比恩（Bean）在接受SiliconANGLE的电子邮件采访时说："对大多数传统公司来说，以数据为中心是违反直觉的。"它需要一种新的定位和思维方式。有些人会成功的，很多人可能不会。"比恩说，那些不这样做的人"将越来越容易受到数字本土公司和转型竞争对手的干扰。"。他还说，在引用欧内斯特·海明威1926年的小说《太阳照常升起》时，这种失败倾向于"逐渐地，然后突然地"发生CDO上升了调查还记录了人们对首席数据官角色的态度发生了一些重大转变，据高德纳公司（Gartner Inc.）称，这一职位在10年前几乎不存在，但今年将在全球90%的企业中确立。调查显示，虽然CDO最初主要由受监管的公司采用，以满足报告要求，但CDO正日益发挥战略作用。近55%的受访者表示，他们的CDO主要关注创收，高于2017年的44%。45%的受访者表示，这份工作更注重合规性。然而，报告拥有CDO职位的公司数量较之前的调查略有下降，Bean说，这一发现反映了人们对该职位"相当开放的幻想破灭"。他说："我认为，与其说是放弃，不如说是把事情做好。"意图是高尚的，但执行力需要提高。"对于什么样的背景造就了一个好的CDO，人们的看法也发生了变化：近49%的受访者表示，最佳候选人将来自组织外部，高于2018年的34%。与此同时，支持内部候选人的高管比例下降了一半以上，降至16%以下。"有一种观点认为，如果你要认真改变现在的经营方式，就需要有一种外部视角。"。从努力实现数据驱动的企业数量来看，这可能是唯一的选择。图片：Gerd Altmann/Pixabay既然你来了…点击订阅我们的YouTube频道（见下文），显示您对我们使命的支持。我们的订户越多，YouTube就越会向你推荐相关的企业和新兴技术内容。谢谢！支持我们的使命：>>>>>立即订阅我们的YouTube频道。……我们还想告诉你我们的使命，以及你如何帮助我们完成它。SiliconANGLE Media Inc.的商业模式是基于内容的内在价值，而不是广告。与许多在线出版物不同的是，我们没有付费墙或横幅广告，因为我们想让我们的新闻保持开放，不受影响，也不需要追逐交通。那个新闻、报道和评论SiliconANGLE——以及现场报道，我们的硅谷工作室和cube环球巡演的视频团队提供的未经剪辑的视频需要大量的辛勤工作、时间和金钱。保持高质量需要赞助商的支持，他们与我们的无广告新闻内容的愿景一致。如果你喜欢这里的报道，视频采访和其他无广告内容，请花点时间看看我们的赞助商支持的视频内容样本，在推特上表达你的支持，然后继续回到SiliconANGLE。