在员工开始返回工作场所之前，雇主需要知道何时以及如何安全地返回工作场所。从员工到人力资源经理，这是一个至关重要的新流程。

SAP SuccessFactors Visa和许可证管理解决方案可以帮助您简化重返工作岗位的流程，以确保业务连续性，并遵守快速增长的安全和隐私法规。该解决方案提供了灵活的工具，帮助您设计可审核的业务流程，这些流程可以根据本地指导原则进行调整，国内大数据公司排名，以降低风险并提高运营效率，云服务器服务器，从而节省成本和时间，淘客帝国，使您能够在关键时刻关注员工。实时分析和仪表板使关键管理人员能够监控员工的安全，跟踪健康检查费用，并快速、安全地向流程中涉及的所有利益相关者提供更新和结果。

直观的自助服务解决方案使员工或其经理能够从任何地方启动流程从手机或桌面。例如，员工可以提交返回工作场所的请求并填写健康许可表。收到请求后，人力资源管理员可以查看信息并确认员工何时可以安全返回工作场所。该过程中还可以包括其他步骤和任务，以确保员工之间的安全距离。可以通知员工需要什么以及何时完成返回工作流程的每个步骤。这些通知有助于提供明确的沟通和遵守安全指南和协议。

还可以针对健康许可不一致、延迟或重新筛选要求生成自动警报。在紧急情况下，您可以在需要时评估和重新分配任务。例如，个人大数据，如果管理员无法确认员工的返回日期，则可以将任务重新分配给其他管理员以防止延迟。此外，您可以发送警报和通知，让所有利益相关者随时了解情况，并继续执行关键任务，例如切换到分阶段返回工作方法或轮换工作时间表。

您可以轻松生成报告并接收最新分析，以帮助您做出数据驱动的决策。例如，您可以确定潜在风险和密度的区域，并立即采取行动。实时仪表盘和KPI使管理人员能够对整个流程完全透明，大数据现状，并能够监控和跟踪整个员工队伍的安全状况。

让SAP SuccessFactors Visa和许可证管理帮助您消除安全返回工作场所流程的复杂性。

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