大家好，手游返利，

在互联网世界已经有几种解决方案，这些解决方案正在集成中心（IC）的帮助下开发。在同一系列中，我还提出了一个解决方案，该解决方案将IC和SF-报告功能相结合，产生结果。

背景-

我的一位客户要求在"继任者人才卡"的某处查看"绩效管理-其他人的评论"（请参阅下面的snip），以便人才管理员可以看到所做的评论对于已经被提名或增加为新继任者的继任者，由其他人负责。

解决方案-

由于SF中没有适用于此要求的标准解决方案，因此，大数据信息，我在这个链接上提出了增强请求，但也想过尝试各种方法来开发一些定制解决方案，只是为了让我的客户"高兴"，而不是说"没有提供解决方案"：）。最终，我有机会为大家提出了一个成功的尝试，我们可能有很多方法可以开发所需的解决方案，但我对SF能力的好奇心让我在集成中心的帮助下开发了一些东西。

我发起了这个开发，但创建SF-SF集成（更多集成类型）的尝试失败，我无法映射和捕获所需的字段输出正确，人工智能龙头企业，所以我放弃了这个想法，尝试了另一种成功的方法。

我的结论描述了–在开发这个解决方案时，我没有包括所有的技术步骤，人工智能行业分析，如如何创建报告、在SFTP服务器上安排报告、在IC中创建集成等，但如果有人想知道，我准备好了沟通。

我准备好了写这个博客的理念是，这种解决方法必须提供洞察谁，谁想看到的概念，执行的概念和最终结果。

希望你喜欢这个概念！

，数据无价