贝尔维尤，洗。--2019年5月23日——身份即服务（IDaaS）的全球领导者Auth0很高兴地宣布，它被《Inc.杂志》评为2019年最佳工作场所之一。这份榜单的出现反映了Auth0对文化的重视，并继最近被评为50家最受欢迎的私有云公司之一之后。"我们一直在鼓励员工和员工保持开放的工作方式，大数据精准，这是一种鼓励员工努力工作、坦诚相待的文化，"副总裁说我们努力使Auth0成为人们真正想工作的地方，并感谢Inc.杂志对这一努力的认可。"参与度得分最高的是那些优先考虑工作中最人性化要素的公司。这些公司在员工认可、绩效管理和多元化方面处于领先地位。这与十年前不同，当时太多的公司使用相同的模板：免费食品、开放的工作环境和"乐趣"的人工制品将于5月28日在2019年6月发行的报摊上发布股份有限公司这份榜单是对美国私营企业进行广泛而全面的评估后得出的结果，这些公司通过充满活力的文化、深厚的员工参与度和丰厚的福利创造了非凡的工作场所。收集了近2000份提交材料的数据，公司选出了346名入围者。每一家被提名的公司都参加了由奥马哈Quantum Workplace进行的员工调查，调查的主题包括信任、管理效率、津贴和对未来的信心。对公司的数据进行审计、分析。用调查结果的综合得分对所有雇主进行排名。今年，74.2%的受访员工专注于工作，高于去年的72.1%。所有的公司都必须至少有10名员工，返利系统，并且必须是美国本土的、私人持有的、独立的，也就是说，不包括其他公司的子公司或部门。在研究入围者公司和Quantum公司时，发现了不同的主题：99%的人提供健康保险，有些人承担费用。49%的员工允许员工带宠物上班。65%的员工会带员工到异地休养所放松和充电。16%的人提供带薪休假以奖励服务年限。"在当今劳动力市场紧张的情况下，建立一个伟大的企业文化比以往任何时候都更加重要，"Inc.杂志主编詹姆斯·莱德贝特说公司"最佳工作场所"名单上的公司正在树立一个全国都可以学习的榜样。"关于Auth0Auth0为应用程序、设备和用户提供了一个验证、授权和安全访问的平台。安全性和应用程序团队依赖Auth0的简单性、可扩展性和专业知识，使身份对每个人都有效。Auth0每月维护超过45亿次登录交易，确保身份安全，从而使创新者能够进行创新，并使全球企业能够为其全球客户提供可靠、卓越的数字体验。更多信息，请访问https://auth0.com或在Twitter上关注@auth0。关于Inc.MediaMansueto Ventures，Inc.成立于1979年，2005年被Mansueto Ventures，数据和大数据，Inc.收购，是唯一一个专门为成长中的私营公司所有者和经理服务的主要品牌，旨在为当今创新型公司建设者提供真正的解决方案。2015年1月获得广告时代"A-List"大奖，2014年和2012年获得国家杂志《综合卓越奖》，返利助手，公司的每月观众人数从2010年的200万增长到今天的2000多万。更多信息，请访问股份有限公司.关于Quantum WorkplaceQuantum Workplace是一家人力资源技术公司，通过员工敬业度调查、行动计划工具、离职调查、点对点识别、绩效评估、目标跟踪和领导力评估为组织提供服务。更多信息，请访问QuantumWorkplace.com网站.媒体联系人珍娜·塔恩公司通讯授权0珍娜.塔赫克@auth0.com网站卡西亚大厅Auth0的问题khall@matternow.com971-246-7898Auth0文档在几分钟内实现身份验证OAuth2和OpenID连接：专业指南获取免费电子书！.灯箱{宽度：100%；高度：100%；位置：固定；顶部：0；左：0；背景：rgba（0，0，0，0.85）；z-指数：9999999；线高：0；光标：指针；}.灯箱图像{光标：指针；余量：0自动；显示：块；}.灯箱图像{职位：亲属；顶部：50%；左：50%；-ms转换：translateX（-50%）translateY（-50%）；-webkit转换：翻译（-50%，-50%）；转换：平移（-50%，-50%）；最大宽度：100%；最大高度：100%；}@媒体屏幕和（最小宽度：1200像素）{.灯箱图像{最大宽度：1200px；}}@媒体屏幕和（最小高度：1200像素）{.灯箱图像{最大高度：1200px；}}.灯箱跨度{显示：块；位置：固定；底部：13px；高度：1.5em；线路高度：1.4em；宽度：100%；文本对齐：居中；颜色：白色；文本阴影：-1px-1px 0#000，1px-1px 0#000，-1px 1px 0#000，1件1件0万件；字体系列："fakt web"，"Helvetica Neue"，Hevetica，sans serif；字号：18px；}.lightbox.videowrapper容器{职位：亲属；顶部：50%；左：50%；-ms转换：translateX（-50%）translateY（-50%）；-webkit转换：翻译（-50%，-50%）；转换：平移（-50%，-50%）；最大宽度：900px；最大高度：100%；}.lightbox.videoWrapperContainer.videoWrapper容器{高度：0；线高：0；余量：0；填充：0；职位：亲属；填充底部：56.333%；/*自定义*/背景：黑色；}.lightbox.videoWrapper iframe{位置：绝对；顶部：0；左：0；宽度：100%；高度：100%；边框：0；显示：块；}.lightbox上一页，.lightbox下一个{高度：50px；线高：36px；显示：无；顶部边缘：-25px；位置：固定；顶部：50%；填充：0 15px；光标：指针；文字装饰：无；z指数：99；颜色：白色；字号：60px；字体系列："fakt web"，"Helvetica Neue"，Hevetica，sans serif；}.灯箱画廊#上一页，大数据视频，.灯箱画廊#下一个{显示：块；}.lightbox上一页{左：0；}.lightbox下一个{右：0；}.lightbox关闭{高度：50px；宽度：50px；位置：固定；光标：指针；文字装饰：无；z指数：99；右：0；顶部：0；}.灯箱#结束：之后,.灯箱#关闭：之前{位置：绝对；顶部边缘：22px；左边距：14px；内容：""；高度：3px；背景：白色；宽度：23px；-webkit转化来源：50%50%；-moz转化来源：50%50%；-o-转化原点：50%50%；转化来源：50%50%；/*狩猎*/-webkit变换：旋转（-45度）；/*火狐*/-moz变换：旋转（-45度）；/*IE公司*/-ms变换：旋转（-45度）；/*歌剧*/-o变换：旋转（-45度）；}.灯箱#结束：之后{/*狩猎*/-webkit变换：旋转（45度）；/*火狐*/-moz变换：旋转（45度）；/*IE公司*/-ms变换：旋转（45度）；/*歌剧*/-o变换：旋转（45度）；}.灯箱，.灯箱*{-webkit用户选择：无；-moz用户选择：无；-ms用户选择：无；用户选择：无；}函数为_imagelink（url）{const p=/（[a-z\-\u 0-9\/\：\.]*\（jpg | jpeg | png | gif））/i；返回url.match（p） 是吗？真：假；}函数回调（）{常量项内容=document.getElementsByClassName（"js条目内容"）[0]；常量图像=entryContent.querySelectorAll（"img"）；图像.forEach（图像=>{常量url=图像.getAttribute（"src"）；如果（url）{if（is_imagelink（url）&&！image.classList.contains（"无灯箱"）{image.classList.add（"灯箱图像"）；常量名称=图像.getAttribute（"alt"）；图像.setAttribute（"职务"，姓名）；}}});//单击灯箱移除document.body.onclick= () => {const灯箱=document.getElementsByClassName（"灯箱"）[0]；如果（灯箱）{lightbox.onclick= () => {lightbox.parentNode.removeChild（灯箱）；};}};const lightboxImages=document.querySelectorAll("图像灯箱-图像"）；if（lightboxImages）{lightboxImages.forEach（图像=>{图像.onclick=e=>{e、 preventDefault（）；常数src=图像.getAttribute（"src"）；常数alt=图像.getAttribute（"alt"）；常量标题=图像.getAttribute（"所有权"）；const灯箱=文档.createElement（"div"）；lightbox.classList.add（"灯箱"）；lightbox.innerHTML=`