SREcon EMEA正在德国杜塞尔多夫上演。如果您参加，请务必查看我们的说话。汤姆Spiegelman将分享他如何在数字海洋培养导师，Jaime Woo将谈论事故后护理。此外，埃米尔·斯托拉斯基是闪电乐队的联合主席谈话。开8月29日，星期三，下午4:00-4:30，Jaime-Woo介绍"您的系统已经从一个事件中恢复，但是您的开发人员呢？"在莱茵兰德萨尔舞厅A。错误是不可避免的，而且发生在我们最好的人身上。我们的行业采用了一种无责的文化，但这并不能抵消当我们处于混乱的核心时所产生的刺痛-向上。开发者不断提高如何防止错误的标准，减轻出现错误的损害，并在损害发生后尽可能多地总结经验教训。但这些工作大多集中在产品上，而不是人。考虑到SRE的高风险性，一个错误对人们心理上的影响范围可以从小到近-外伤。哪里游戏日练习是模拟如何支持一个刚在凌晨3点和每天工作20小时的同事？我们应该共享哪些资源来帮助人们了解重大事件发生后的情绪阶段？心理安全的概念被广泛理解为高绩效团队的一个关键预测因素，但这意味着什么呢？从最初的研究中，以及从体育、医学，甚至是单口喜剧等领域汲取教训，与会者将带着一系列切实可行的行动和练习离开，淘客什么意思，以帮助恢复团队信任和重建开发者的信任自信。开8月29日，云发布，私有云市场，星期三，下午6:00-7:00，闪电会谈，由埃米尔·斯托拉尔斯基共同主持，在Rheinlandsaal宴会厅A举行，九位演讲者分享各种与SRE相关的精力充沛的演讲主题。关于8月30日，星期四，下午12:00-12:30，Tom Spiegelman在Rheinlandsaal Ballroom a展示"建立一个奖学金项目，指导和发展你的SRE团队"。导师在你的职业生涯中的任何时候都是非常宝贵的。在DigitalOcean，我们推出了一项为期两周的内部奖学金计划，让任何有兴趣了解基础设施与高级工程师之间的关系的开发人员结对。我们遵循塔克曼4个阶段的群体发展，形成，风暴，规范和表演。我们相信，物联网水表，当导师和受训者作为一个团队一起经历这四个阶段时，我们就能创造出表现最好的团队。两个星期似乎很短，但我们可以很快重复，这也意味着我们可以集中精力指导一次只指导一个人，以限制团队的压力带宽好处是多方面的：我们的基础设施团队可以更好地了解其他团队的经历和日常工作，这有助于我们构建更好的工具和工作流来支持他们。参与者不仅加强了他们的技能，而且一些人加入了基础设施，意识到这对他们来说是正确的。对于那些没有加入的人来说，购买云服务器，这是一个很好的方法，可以让他们的想法相互交流，建立基础设施团队与其他团队的关系。在这场演讲中，与会者将听到理论，经验教训，以及如何创建自己的联谊会程序。还有，除了成为SREcon EMEA的铜牌赞助商外，我们还自豪地成为多元化资助的赞助商。知名度和代表性很重要，祝贺所有成功的申请人。会议上见大家！