本周，我们获得了Comparally颁发的最佳领导团队奖，学习大数据，企业内部软件，该平台提供了对工作场所文化的深入了解。根据员工对CEO、执行/管理团队和直接经理的匿名情绪评级，大数据存储技术，可比较地得出前50名领导团队。Acquia曾荣获Comparally 2018年度最佳CEO和最佳女性公司奖我们以人为本，将激情投入到建设高效、成功的团队中的能力，下载返利，来自于我们的员工在相当的结果中响亮而清晰。我们自豪地为我们的团队提供关心他们专业发展的领导者，激励他们超越期望，数据技术与大数据技术，做出有意义的贡献。Comparally的奖项证实，创造一个良好的工作场所仍然是我们的首要任务。文化和领导力是我们公司DNA的核心。我们站在通过透明的目标设定、协调和持续衡量全组织在全世界优先事项方面进展情况的方法，在整个组织内灌输专业精神、成长和相互问责的做法。结果是我们的团队有了更大的目标、动力和跨职能协作。这不仅提高了公司的整体业绩，也促进了员工的发展，如果不是我们的领导与团队建立了合作关系，这是不可能的我们相信，我们的员工和他们的经理之间的开放和积极的对话是支持一个高度协作的环境，不断学习和提高绩效。让员工坐在驾驶座上，利用他们的经理作为教练，是在推动高绩效团队的同时实现个人满意度和成长的最佳方式。成为一个伟大的领导者就是要帮助他人成长，在更高的层次上做出贡献，并扩展他们的能力。指导个人走向成功会引导整个组织走向成功。可比的是一家领先的工作场所文化和薪酬网站，其使命是使工作更加透明和有回报。类似的奖项来自于员工提供的情绪评级，这些员工对雇主进行匿名评级可比性网2018年6月7日至2019年6月7日。为了获得资格，我们这样规模的公司至少需要75名员工参与。最终数据集是根据美国5万家公司的近1000万份评级汇编而成的可比性网. 有关Comparally最佳领导团队奖的更多信息，请访问可比性网.