2020年上半年是一片模糊，我们不想承认的对话以"然后COVID"结尾，但当你停下来想想，COVID-19也有一线希望。其中，卫生计划、雇主和卫生系统采用了创新方法，以应对其所服务人群不断变化的健康和福利需求。Welltok很自豪能与所有这些市场的客户合作，通过使用我们十多年来的数据和工具帮助他们做出反应，这些数据和工具支持总体福利、多渠道沟通和有针对性的推广。为了在今年下半年激发您团队的创新精神，以下是我们客户采用的3种创新方式，您也可以借鉴这些方法使您的反应现代化。Colorado Access快速调整了短信计划，以吸引难以接触的医疗补助计划的注册者。Colorado Access的三管齐下的COVID-19响应策略支持人口健康，包括病例管理和数字会员参与外展、提供者支持和社区合作伙伴资助。在韦尔托克的帮助下，当地的非营利健康计划迅速调整了现有的短信程序，人工智能研究，在短短几个月内就向超过22.3万名会员发送了170多万条短信。随着医疗补助计划（Medicaid）注册人数的增长，该渠道将继续在计划新成员的加入和参与方面发挥关键作用。由于许多品牌的知名度和知名度不断提高，许多品牌的员工从未停止在其生产基地工作。这些一线工人的精神压力非常大，超出了工作地点。通过Welltok，Spectrum Brands迅速做出反应，将所有心理健康资源（即远程健康、meQuilibrium项目"处理不确定性"和与心理健康提供者建立联系的信息）放在一个方便访问的地方，并放在其福利平台上。然后，他们确保每个人都知道它在哪里，通过多通道通信，现场和办公人员都能收到。展望未来，Spectrum Brands正在评估Welltok的Connect Partner生态系统，以完善其全面的福利服务，并将重点放在糖尿病管理等方面。休斯顿卫理公会在出诊外重新安排患者就诊，德克萨斯州排名第一的美国新闻与世界报道医院回应COVID-19，云服务器租用，将患者安全放在第一位。在一角钱，他们迅速调整现有的通讯，以涵盖COVID和"COVID相邻"的内容。在Welltok的帮助下，休斯顿卫理公会通过增加现有患者和将点击打开率保持在30%以上，服务器租用，易淘客，从而扩大了其影响范围和影响。这一方法不仅确保患者拥有必要的COVID-19信息，而且还将医院定位为当地可信赖的信息来源。展望未来，休斯顿卫理公会的营销团队已经准备好扭转COVID-19的经济影响。与Welltok一起，他们已经准备好了一系列的创收活动，在线建站平台，一旦安全的话，他们将针对高风险、高价值的患者提供联合手术等服务。我们帮助这些客户和许多其他客户应对COVID-19流感大流行，同时维持日常目标，如提高员工参与度、缩小护理差距和获得新患者。我们也可以帮你。我们谈谈。