作为美国领先的雇主之一，数据挖掘和大数据，IBM知道它需要改变对待员工敬业度的方式，以推动员工福利的使用和价值的提高。通过利用CaféWell，IBM已经创建了一个集中的中心，网建站，员工可以访问大量可用资源并奖励目标行为。下周，您将有两次机会直接从他们的健康福利和健康促进战略和设计总监Ellen Exum那里听到IBM的故事！ 请不要错过机会，了解IBM如何组织36个不同的合作伙伴（包括5家保险公司）为您带来一个有趣、引人入胜和个性化的体验：独家网络研讨会IBM是如何破解员工敬业度准则的，不管你有1000名还是100000名员工，大数据发展前景，这对人口健康经理和人力资源主管来说都是必须的。10月14日星期三下午12:00–下午1:00 ETRegister在此参加现场直播或观看重播奥利弗·怀曼健康创新中心2015峰会让我们谈谈个人：IBM如何革新员工健康和福利与IBM、Zipongo和Welltok进行小组讨论，大数据产业，了解IBM的新方法如何将消费者健康提升到一个新的水平。10月13日，星期二，2次会议-上午10:30和下午1:50点击此处了解更多信息

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