每个季度结束后，资产管理公司的营销团队似乎都像希腊神话中的人物。不，他们不是奥林匹斯山上美丽而强大的神和女神。他们更像西弗斯。他是众神惩罚的人，让他把一块巨石滚上山，却眼睁睁地看着巨石滚下山去，并且永远重复这种行为。到了每季度更新一次的时候，营销人员肯定会联想到西西弗斯的处境。像他一样，他们不得不一次又一次地完成一项艰巨、手工和繁琐的任务，返利系统，数据分析怎么做，而资产管理和财富咨询公司普遍面临季度更新挑战。具体地说，大数据好不好，问题在于他们的营销团队需要时间才能将准确和更新的材料送到销售人员手中。这个包括：收集、编制基金业绩、资产管理规模、业绩说明、市场评价等项目，数据可视化大屏，并进行三、四次审核，以及基金经理简历手动剪切和粘贴，以创建需要包含在所有不同交付成果中的项目的正确子集最终通过其公司的合规部门管理往返的材料，把所有这些都通过生产和分销快速推进几个星期，到下一个季度末，整个过程又开始了，从山脚下的巨石开始。对公司来说，这是一个耗时且昂贵的过程。即使对最优秀、最精力充沛的营销人员来说，这种单调乏味的季度琐事可能会让人失去动力。但更重要的是，它将他们从更具战略性、创造性和生产性的营销中拉出来活动。为了销售团队，这主要是手工流程，这意味着他们必须在季度结束后等待数周才能获得准确、最新的营销材料。这种滞后时间意味着失去或延迟机会，并且具有竞争力劣势。资产管理和财富咨询公司可以解决这个季度更新问题。领先的公司正是通过使用一系列相对新的销售支持解决方案来做到这一点的。这些系统可以帮助公司将完全更新和合规批准的营销材料的周转时间从几周缩短到几天。这些系统为营销和销售团队提供了一种更快、更简单的方法，可以在适当的时间为适当的客户创建、修改和组装正确的内容，并交付正确的内容好吧。救命你公司的营销团队成员要更像上帝，而不是像推石头的人。有了正确的销售支持解决方案和战略，您的团队不仅能够粉碎季度更新的巨石，而且还可以消除障碍hbspt.cta.负荷（253739，企业信息化管理软件，‘c77b858b-1d9e-4c28-9ad6-27fe07aed9a8’）；