昨天，2016年诺贝尔经济学奖授予两位经济学家，表彰他们在"契约理论"领域的贡献。奥利弗·哈特和本格特·霍尔姆斯特罗姆（BengtHolmstrom）因创建合同框架而受到人们的认可，他们改进了合同的设计，tnrt新零售企业应用中心，并阐明了合同如何帮助我们处理利益冲突。"合同对现代社会的运作至关重要，试用云服务器，51返利，淘客app原生，"授予该奖的瑞典皇家科学院说经济由无数的契约维系在一起。他们对最优契约安排的分析为设计许多领域的政策和机构，从破产立法到政治宪法奠定了智力基础。哈特博士的研究集中在商业合同以及它们在多大程度上是不完整的指导手册，大数据的概念，不能具体说明在每一种情况下应该做什么，因此必须规定如何作出决定。霍姆斯特罗姆博士的工作重点是雇佣合同，他是绩效工资的先驱，将员工薪酬与工作效率挂钩。合同管理领域的快速变化与机遇合同授予正值合同管理领域的迅速变化和机遇之际。今天的企业正在经历一场巨大的技术变革。考虑到新的经商模式和合同管理模式，未来5-7年内的每个业务流程都将被重新审视。CXO套件希望在整个公司内以相同的治理、风险和合规性全面控制其资产。承包已演变成整个企业的业务流程。哈特和霍尔姆斯特罗姆是这一领域的真正先驱，他们给了我们思考如何设计合同的新方法。此外，诺贝尔奖委员会对他们的工作的认可突出了合同在现代社会中的重要性，以及有多少机会更有效地创建和管理合同。这回避了一个问题，你在做什么来管理你的合同？要阅读全文，请单击此处。