最近我重新发现了木工的乐趣，我为我的车间建造了一个新的工作台。我真的很享受用木头准备、测量和创造东西的过程，甚至会称之为我的隐藏天赋。

隐藏天赋是"隐藏"的，因为我们选择将"我们喜欢做的事情"和"我们擅长做的事情"分开（和隐藏）。传统上，我们指的是我们喜欢做的事情，比如木工、游戏或其他唱歌，折扣返利，作为爱好。我们中的大多数人不会因为这样或那样的原因把自己的爱好作为自己的职业，尽管有些人有。如果我们能将激情和快乐用于我们个人生活中喜欢做的事情，并将这些转化为我们在职业生活中获得的技能，那会怎么样？

关于识别我们自己隐藏的才能，已经写了很多。然而，将那些隐藏在我们职业生涯中的才能与专业或组织利益联系起来，需要付出更多的努力，而不是简单地问自己，"什么活动能给我带来快乐？"以下是一些关于如何建立这些联系的建议：

用过程和行动取代专业。说出你喜欢表演的过程和具体动作，而不是通常与技能相关的职业。头衔和职业有时带有偏见和期望，这会模糊你和他人将激情与工作联系起来的能力。与木工甚至木匠不同的是，计划、采购和装配是更具关联性的术语来描述你的技能。在为期一天的组织战略演示结束后，数千名SAP销售同事的听众疲惫不堪，坐立不安。SAP SuccessFactors首席营销官Kirsten Allegri Williams站在主题演讲台上，永久免费的云服务器，想知道在这样的情况下，她的信息怎么会令人难忘。就在那时，云服务器那个好，她决定用自己的女高音歌喉唱一出歌剧的前几句话，以此作为开场白。这不仅让观众坐在座位上专心，他们还记得歌剧是如何与成功因素联系在一起的。你可以说当天的活动以"高姿态"结束。我很感谢柯尔斯滕与我分享这个故事。

重视你的技能。这实际上是我们一旦发现自己隐藏的才能就必须迈出的第一步。不管我们的专业水平如何，也不管我们为自己的才能投入了多少时间和金钱，我们都需要看到这些技能的潜力，以便找到在我们的职业生活中以新的创造性方式使用这些技能的机会。这是我们对自己的承诺，我们将重视并利用我们的兴趣和激情。

在许多方面，木工与辅导非常相似。无论是木头还是我的同事，我都知道，如何用大数据，通过将关心、知识和尊重结合起来，我可以充分发挥两者的潜力和真正的美。我可以在短时间内做一些事情来改善每个人的状态，比如加一层新的保护油或者问一个简单的入住问题。另一方面，大的转变来自于仔细的计划、投资和对最终结果的设想。

在木工和教练之间做这个比较对我在这两种实践中都有好处，因为它帮助我了解如何使用一种技能来支持另一种技能。例如，作为一名领导力教练和学习促进者，我更关注木工技能如何帮助我更准确地表达自己的观点。

在这篇文章中，我重点讨论了隐藏的才能如何促进个人学习和职业发展。如果一个团队、一个组织或一个社区的隐性人才被如此大规模地释放出来，那么这个团队、组织或社区将有什么样的机会和潜力？

，什么是云