我们很高兴地宣布，我们的新一代Onboarding解决方案将于1911年发布（11月8日预览，12月6日生产），非正式地称为Onboarding 2.0，这是SAP SuccessFactors Onboarding的一个重大增强。专注于一致的单一平台方法、简化的体验、流程和管理是您获得的巨大好处。Onboarding 2.0现在是SAP SuccessFactors Employee Central的一部分，使用通用数据结构和本地化。该解决方案还利用来自我们平台的工具和技术，如：

主页瓷砖文档管理服务，包括SAP SuccessFactors电子签名（点击签名）业务规则引擎行政中心扩展中心

客户已向我们确认，他们期待Onboarding 2.0通过利用与Employee Central和平台相同的数据结构带来的好处（我们的一般方法是，如果我们的SuccessFactors平台提供工具，云教云，我们将不会重建Onboarding 2.0的功能）。这样做的一些关键好处是：

简化了配置和管理通过我们基于Fiori的设计，提供全面一致且引人入胜的用户体验提高了灵活性和可扩展性，例如更容易与文档管理供应商集成减少重复功能，如通知、权限、文档存储

让我们更仔细地了解一些提供这些好处的功能：

使管理员的生活更轻松、更高效。例如，管理员现在可以使用我们的电子邮件服务框架获得详细的信息，如发送的通知、日期和时间戳、主题或收件人，并可以启动必要的后续步骤。

主页将开放待办事项或其他相关内容等相关信息展示给招聘经理，其他参与者或新员工，指导他们完成入职流程。

入职仪表板使招聘经理（或其他参与者，如HR管理员）有可能处理系统生成的任务，这些任务可以是强制性的，也可以是可选的。显示截止日期，可以跟踪任务。所有这些都集中在一个仪表板上。

搭载的2.0用户界面屏幕采用了"移动优先"的理念，采用了SAPUI5中响应灵敏的Fiori设计。响应式设计允许Fiori应用程序在台式机、平板电脑和智能手机上运行。

通过Onboarding 2.0，我们还提供了新的附加创新，美国高防云服务器，如增强的offboarding功能，因为公司不再认为offboarding只是一个必需但不方便的过程，也不再将其视为offboarding。比以往任何时候都更重要的是，确保员工在离开公司时和进入公司时有同样周到的体验。我们为结构化和简化的入职流程提供了一个仪表盘，为经理和入职员工提供了可操作的任务和流程监督，以便于跟踪任务、处理者、到期日或工作流，同时还提供了这些员工需要了解的其他任务的直观概述，如资产管理（即：。，归还设备）。

要在离职前获取、存储和共享组织内的非在职员工的关键知识，您必须创建知识转移计划，以便将所有知识共享给现有员工。

如前所述，Onboarding 2.0现在提供了更大的灵活性，虽然我们有许多API（API代表应用程序编程接口）可以与合作伙伴或第三方解决方案连接，例如用于文档处理或合并采购请求，您还可以灵活地根据不同的具体需求以简单高效的方式配置解决方案：

Process Variant Manager工具允许您配置多个文档流，还可以使用允许的组合更改入职步骤的顺序。通过此增强功能，可以通过步骤顺序的变化或步骤的重复来定义定制的入职流程。有一个默认的入职流程可用，返利平台，实时大数据，但系统允许复制现有流程并根据您的需要进行调整。

众所周知，文书工作是入职过程中最需要完成的任务之一。

我们提供SAP Signature Management by DocuSign，以支持安全和合规的文书工作。自2015年以来，这一直是我们针对入职1.0的电子签名解决方案，适用于希望以方便和安全的方式数字化入职流程的客户。SAP Signature Management by DocuSign在180多个国家/地区具有法律约束力，它是一个全面的解决方案，其使用案例可扩展到人力资源部门以外的各个部门，允许组织内外的人员随时随地在任何设备上以电子方式访问、签署和发送重要文档。佣金协议、报价函、认证完成、保密协议、工作说明书、采购协议和外部员工管理文件只是几个例子。SAP Signature Management还涵盖了21 CFR Part 11的合规性需求以及当地和地区法规所定义的全球范围内的各种签名类型。

通过Onboarding 2.0，我们还提供SuccessFactors eSignature一个内部应用程序，可用于基本电子签名（点击签名）流程，包括：功能：

支持嵌入式签名（用户可以在Onboarding实例中签名文档）对于熟悉Onboarding 1.0的用户，这类似于点击签名功能。

新员工将能够通过主页中的待办事项磁贴执行电子签名。

招聘经理将能够从主页中选择需要执行电子签名的新员工。

或者招聘经理也可以直接从其网站访问文档仪表板。

这意味着我们在这里给客户选择。虽然SuccessFactors eSignature可用于基本的电子签名流程，但SAP Signature Management by DocuSign是一个更全面的解决方案。

我们将很快发布一个博客，淘返利，其中包含有关DocuSign和SuccessFactors eSignature的更详细的比较信息。

我们是否能够让您好奇地了解有关Onboarding 2.0的更多信息能力？然后打开这段视频，展示一个概述演示，了解1911 GA发行版附带的一些功能：