数据迁移（数据加载）是任何项目成功上线的痛苦任务和迫切需要的任务之一。

每个客户和实施合作伙伴在项目的不同阶段都会经历多个数据加载；从SIT（测试）到上线。通常，由于各种原因，企业内部软件，他们需要更新数据的方法。

其中一项痛苦的任务是将数据刷新（删除和加载）到开发、质量和生产等成功因素的不同环境中。传统的方法是在每个数据模板中使用DELETE/deliminate操作并分别加载。为了让事情变得简单一点，SuccessFactors有一个功能"复合删除员工中心"（批量删除）。

要启用此功能，数据建模，您必须：

导航到设置>>公司设置选择"启用复合删除"保存

在设置中启用后，大数据分析学习，物联网智能水表，可从管理中心>导入员工数据

复合删除（删除所有记录）下载并导入此模板，允许用户删除

职务关系外部给定用户Id/人员Id的记录非经常性支付部分地址电子邮件信息电话信息国民身份信息传记信息

下载模板

准备模板

导入数据

最终结果

删除操作的阈值为5000，即如果导入文件包含超过5000条记录，则将异步处理。在导入之前删除时间、付款、福利信息也很重要，否则，可能会出现一些潜在问题（将在下一次更新中提供更多信息）。与用户ID/个人ID外部和HRIS元素类型相关的复制将报告错误。只有在特定场景下，数据技术与大数据技术，才能通过复合删除删除人员信息（请参阅第2598644条-如何删除孤立人员ID

此功能可能会节省客户和实施合作伙伴在数据清理和后续数据加载方面的时间和精力）。可以克服使用多个模板删除/分隔数据记录的麻烦。