巴黎——（商报）--监管新闻：远程执行(巴黎：TEP)今天，全球领先的数字化综合商务服务集团宣布，其英国业务首次获得了著名的Great Place to Work®（GPTW®）奖。2020年GPTW®认证的亮点包括高员工调查参与率和所有评估领域的高分。GPTW®2020认证对于目前全球正陷入Covid-19流感大流行中具有特别重要的意义，该流行病已在全球范围内造成了重大的就业挑战和中断。GPTW®UK董事总经理Benedict Gautrey说："Teleperformance在英国的3800多名员工参加了Great Place to Work的信任指数调查，该调查评估了员工对公司在信誉、尊重、公平、自豪和友情方面的诚实体验。调查结果通过严格的实地审计进行独立的交叉验证，包括从员工敬业度、实际工作设施质量和员工便利设施到企业文化的方方面面。这是一个了不起的成就，英国业务能够获得它的第一个认证，作为一个伟大的工作场所，在这样一个充满挑战的一年。我们很高兴认识到Teleperformance是一个很好的工作场所认证™ 我们期待看到他们在2021年英国最佳工作场所中的排名™ 明年上市。"Teleperformance UK&South Africa首席执行官加里·斯莱德（Gary Slade）评论道："在英国，员工的福祉是我们的头等大事。目前，我们在19个地点雇用了7600多人，根据2020年影响世界的特殊情况，我们的员工中有近70%现在在家工作。我感到无比自豪和高兴，尤其是在这些充满挑战的时期，我们的员工通过独立和公正的审计对我们给予了如此高的评价，我们的英国业务在其历史上第一次被正式认证为"工作的好地方"该集团是全球领先的工作环境参考。Teleperformance公司目前被第三方评估机构认定为25个国家的顶级雇主，包括：阿尔巴尼亚、阿根廷、巴西、中国、哥伦比亚、哥斯达黎加、多米尼加共和国、埃及、萨尔瓦多、希腊、德国、印度、科索沃、马达加斯加、马来西亚、墨西哥、摩洛哥、秘鲁、菲律宾、葡萄牙、沙特阿拉伯、西班牙、突尼斯，阿拉伯联合酋长国和英国。总的来说，集团75%的员工现在在一家被认证为"最佳工作场所"的子公司工作。Teleperformance董事长兼首席执行官丹尼尔•朱利安（Daniel Julien）表示："尊重、关心和员工的福祉都深深植根于我们的核心文化中。我重申，我们员工的健康、安全和专业发展仍然是集团的首要任务；我们现在已经独立认证为25个国家的顶级雇主，占全球员工总数的75%。我们很高兴第三方研究所的审计结果，以及数千名我们自己的员工对Teleperformance表达的高度信任和信心，使我们成为英国一个工作的好地方。"关于TELEPERFORMANCE GROUPTeleperformance（TEP–ISIN:FR0000051807–路透社：TEPRF.PA公司-彭博社（Bloomberg:TEP FP）是全球领先的数字化综合商业服务集团，是全球许多行业最大公司的战略合作伙伴。它提供了一个单一办公室的支持服务模式，结合了三个广泛的、高价值的解决方案系列：客户体验管理、后台服务和业务流程知识服务。这些端到端的数字解决方案保证了成功的客户交互和优化的业务流程，以独特、全面的高科技、高接触方式为基础。该集团的331000名员工分布在80个国家，每年在超过265种语言和170个市场上支持数十亿的连接，共同致力于卓越，作为"更简单、更快、更安全"过程的一部分。这项任务的支持是使用可靠、灵活、智能的技术解决方案，并遵循行业最高的安全和质量标准，以企业卓越的社会责任为基础。2019年，Teleperformance公布的合并收入为53.55亿欧元（60亿美元，按1欧元=1.12美元计算），净利润为4亿欧元。Teleperformance股票在巴黎泛欧交易所A区交易，并有资格获得延期结算服务。它们包括在以下指数中：CAC40、CAC支持服务、STOXX 600、标准普尔欧洲350和MSCI全球标准。在企业社会责任方面，自2015年起，Teleperformance股票已被纳入Euronext Vigeo欧元区120指数、2018年以来的FTSE4Good指数以及Ethibel Sustainability Excellence Europe指数（2019年确认）。更多信息：网站在Twitter上关注我们：@teleperformance