你好。最近，国家税务总局发布了一份更新的CFDI填写指南，以补充工资。"除其他外，它规定，在支付补偿金或离职金时，应通知"13"计划类型。这是为了将其与正常工资支付区分开来。"当在同一个工资单流程中支付此类完成概念但也支付普通概念时，您必须报告此类计划。511一个选项是生成两个XMLs，云服务器促销，如果结果是由同一个工资单流程计算的，这在SAP中是不可能的。对于每个工资单付款，只能生成一个XML。»另一种选择是使用对应于"工资"的"02"键报告。这是基于填写指南中关于工资类型的指示（"O"代表普通，E"代表特殊）。在指南中，智能家居物联网，对于Tiponomina字段（第18和19页）："…………但是，在按雇主分类为"普通"工资单的付款凭证中，也可以记录与以非常方式支付的概念相对应的感知密钥，即零星或非经常性支付（支付分离，年终奖，债券，等），或两个凭证可以发行，"新版本的填写指南可在以下政府官方网站上找到："https://www.sat.gob.mx/queries/97722/document-de-nami"所以，建议报告typoromina="O"与typoregimen="02"时，在同一过程中，免费自助建站系统，普通和非常付款，在这种情况下完成。这样，typoregimen="13"只会在非周期的独家finiquitos工资单中生成。与往常一样，我们建议您联系您公司的税务部门，大数据传输，优惠券返利，从该地区获得法律支持，以便在这方面实施。欢迎光临。