自从我发表了反对现代奴隶制的博客以来，这不仅仅是顺从，更是道德！几个月前，我从同事和其他读者那里得到了很多关于这个话题的问题。我不得不承认，很多人都想了解我是在表明立场，还是这真的是一个紧迫的问题……他们对我的回答并不放心。

这不是过去的问题

让我们从一些事实重新开始。在通常被定义为从1526年持续到1867年的奴隶制贸易高峰期，淘客推广平台，估计有1250万人沦为奴隶。根据非政府组织和国际机构的统计数据，与2016年的4030万奴隶制人口相比，这个已经惊人的数字实际上相当苍白。早在1850年，数据技术与大数据技术，据估计，以今天的货币计算，奴隶的成本大约为4000美元。如今，这一成本已大幅下降，仅为90美元。不是我说的，是国际公认的组织，如联盟8.7，解放奴隶，自由行走基金会，它们与国际劳工组织和联合国在这个问题上合作。

现在我们已经确定这不是过去的问题，但它仍然是非常重要的今天，让我们明确一点：企业的作用不是打击犯罪组织这是政府的责任。但企业的任务是支持国家这样做，确保他们尊重法律，但也要廉洁行事。

企业责任和适用的法规

并能够证实这一点，许多监管者要求组织发表一份描述性的声明，说明他们是如何与这一诅咒作斗争的，当然也要遵守这一诅咒。实际上，大多数法规都要求公开这一声明，因为它们希望得到消费者的支持，以确保打击现代奴隶制。

例如，英国的《现代奴隶制法案》或美国的《加州供应链透明度法案》，强调该公司网站的主页必须包含声明的显著链接，一些国家甚至已经创建或计划创建一个包含所有声明的数据库，以便消费者可以了解他们购买的品牌在这方面做了什么。（参见SAP的《现代奴隶制声明》和《人权与劳工标准政策》）

那么，公司在这一声明中应该包括哪些内容？

这种交流没有真正的官方标准，但许多规定都集中在内容上。

让我们从一般信息开始。大多数情况下，要求公司提供其组织结构、商业模式和供应链描述。

关于标准，当然，要求公司描述管制环境，但最重要的是，公司对其雇员和供应商的奴役和人口贩运政策，人工智能可以做什么，以及这些政策的结果。此外，他们还将向其员工提供有关奴役和人口贩运的培训说明。

如何进行风险评估？

大多数法规还要求组织对存在奴役和人口贩运风险的业务和供应链部分进行风险评估。风险在哪里？组织或其供应商在其员工队伍中强迫劳动的可能性有多大？这些是他们必须回答的典型问题。对于低风险，公司必须报告其发现，并简要说明如何确定。但对于高风险，公司必须包括他们为降低风险而采取的所有措施。审核和供应商认证是许多准则中的共同要求。在这里，责任和责任都不能外包。

引入C套件

最后，为了确保公布的声明吸引公司，大多数立法要求该声明由董事会（或同等管理机构）批准并由董事签字。有时会提到持续监测，并设立专门的警报结构（很像举报热线，产业云，但专门用于提出潜在的奴隶制案件）。

2014年欧盟指令，以及英国现代奴隶制法案，暗示公司需要报告其措施和监测的有效性，以确保其业务或供应链不发生奴役和人口贩运，方法是对照其认为适当的绩效指标进行衡量。请注意，这些指标并没有定义，而是留给公司来确定。

通过制定这样一个声明，淘客cms，公司已经更加清楚地了解了自己在做什么，以消除供应链中的现代奴隶制。请记住，这不仅仅是合规问题，而是道德问题。这样做是正确的。

你的公司已经在做这样的声明了吗？有什么教训可以分享吗？我期待着在这个博客或Twitter@TFrenehard上阅读你的想法和评论

了解更多

阅读我关于这个主题的最后一篇博客，与现代奴隶制作斗争它不仅仅是顺从，它是道德！回顾SAP的现代奴隶制声明以及人权和劳工标准政策。