大家好，

再次介绍EC时间管理领域的最新改进。这个版本我们有几个特性，我知道很多客户和咨询公司都在急切地等待它的发布。所以，我们开始吧，首先概述：

1）将具有开始/结束时间和多个时间类型的考勤时间导入EC时间表

2）基于EC时间表中记录的工时数的休假计提

3）时间账户扣减顺序配置增强：当一个时间类型扣减多个不同时间账户时，最早到期日期优先

4）时间账户支付场景和时间管理工作台的增强功能

5）哥伦比亚疾病处理

6）检查工具增强功能

准备好氧气瓶，戴上潜水谷歌，告别正常世界，我们将深入探讨时间管理的美丽：

我不想开始一个声明：不，这个功能是不是…。但是为了避免误解和误解：没有这个功能不是一个时钟输入/输出终端集成。但这是朝着这一方向迈出的一步，许多客户已经可以使用这种新的导入来克服这一时期，直到我们提供适当的时钟输入/输出集成（这是正在进行的工作），或者对于许多客户来说，这种导入功能已经足够了。

您可能知道，大数据好吗，我们有"外部时间记录"对象，您可以填充Odata调用或文件导入。您可以使用此服务按用户和日期上载持续时间值。此持续时间将被发送到时间表，并且在时间表中创建了一个时间记录，该时间记录使用的默认时间类型是在该用户的时间配置文件中为该用户维护的。这项服务的缺点是到目前为止，它只是一个持续时间为基础的记录-如8小时，6，5小时…。–而且只有1次可以导入。许多客户对此表示不满，我们对此作出了反应（承认，有时我希望能够更快地为客户交付东西，但有些东西我无法更改）。

新服务称为"外部时间数据"，此服务允许您导入基于持续时间的记录或具有开始/结束时间的记录，当然，还有多种时间类型的记录。因此，您可以发送例如：

08:33-10:34工作时间

10:34-10:55休息时间

10:55-13:00培训时间

13:00-13:30休息时间

13:30-17:00工作时间

这允许您：

a）从外部时间系统向我们发送时间数据，您需要评估步骤，智慧农业物联网系统，如加班计算、工作时间账户记账、周日-，假期费用等在EC时间表中计算。

b）从员工执行打卡/下班时间的时间记录终端或设备向我们发送时间数据。但是，在这种情况下，您必须确保在Employee Central之外执行所谓的"pair formation"，即将一个clock in与逻辑正确的clock out结合起来。因为我们的新导入服务需要一个"正确"的时间记录，开始/结束时间加在一起。

所以总而言之，您不再需要旧的"外部时间记录"服务，因为使用新的导入服务，您也可以导入基于持续时间的记录，并且当您还没有使用旧的记录时，请始终选择新的"外部时间数据"服务增强功能仅适用于此项。

简而言之，淘客大联盟，您可以按用户/日期上传：

开始/结束时间和时间类型无时间类型的开始/结束时间（然后使用在员工时间配置文件中维护的默认导入时间类型）持续时间和时间类型不带时间类型的持续时间（使用员工时间配置文件中维护的默认导入时间类型）

您可以使用导入"出勤"或"随叫随到"类别的所有时间类型。因此，津贴不能进口。目前也不可能在导入中声明偏离成本中心，但这已经在我们的待办事项列表中。

除此之外，与旧的导入服务相比，新的增强逻辑没有改变：

由于冲突检查无法导入记录或用户不存在，导入的时间类型在员工时间配置文件和其他错误星座中不可用。此外，您可以上载多个用户的时间记录，也可以只上载一天或多天的时间记录。当用户/日期的导入记录已经存在，并且您发送了当天的新记录时，现有记录将被覆盖。你可以用删除标志删除一个已经导入的记录。

你可能会想这里有什么新的东西？已经可以通过每天比较记录的工时和计划的工作时间来填写工作时间帐户，并将增量过账到工作时间帐户（或弹性工作时间帐户，通常也是这样标记的）。那么，这里有什么新鲜事？新功能在工作时间账户和"真实"休假账户的性质上有所不同。工作时间账户是一种在员工加班时自动平衡的方法。这些工作时间不一定会产生加班费，但会记入一个时间账户，员工可以在一周的晚些时候或任何时候工作，而无需请假。他只是提前离开，系统会计算出这一天的负数，而他在几天或几周前收到的正小时数会被平衡掉。当你想更详细地了解工作时间账户时，请查看我以前的博客。