纽约——（商业新闻）--美世公司是重新定义工作世界、重塑退休和投资成果、释放真正健康和幸福的全球领导者，也是Marsh&McLennan（NYSE:MMC）的企业，以及汇集整个健康生态系统的领先平台HLTH，今天宣布"重塑健康的新形态，"HLTH VRTL 2020第二个年度雇主计划。这项计划使雇主能够在整个健康生态系统中发掘创新者，发现他们可以采取哪些行动来提高质量、降低成本和改善所有人的健康结果。@Mercer@HLTHEvent发布#HLTH2020#雇主虚拟计划"重塑-健康新形态"议程-2020年10月15日上午11点至下午4点ET.推特这PT"Reinvent | The New Shape of Health"于美国东部时间2020年10月15日（星期四）上午11点至下午4点举行，主题为C套房演讲者，并与雇主和美世东道主就创新组织的创新方式进行深入的互动讨论：推动优质医疗——包括Clarify Health、百事可乐和康明斯。提供参与度和节省费用-包括洗车先生、美国基础设施公司（USIC）和Ellucian。解决多样性和包容性问题-包括Marsh&McLennan和Mercer。利用数字健康的兴起-以伽利略、动视暴雪和口径碰撞为特色。如前所述，美世公司还将作为HLTH VRTL 2020年"真相时刻：健康公平的清算"影响计划的牵头赞助商，该计划将于2020年10月16日星期五美国东部时间上午11点至下午5点/太平洋时间上午8点至下午2点举行一系列会议。该计划的其中一个会议将由美世咨询公司举办一个研讨会，并就"反种族主义和包容性"公开问答。该计划还将作为2021年系列网络研讨会的启动，以继续讨论如何在工作场所和医疗保健服务中实现健康公平。美世也很自豪地支持同为Marsh&McLennan的商业伙伴Oliver Wyman，并于10月15日（星期四）参加"HLTH女性——成为女性医疗保健冠军"的影响力计划。Oliver Wyman和Health&Human Rights Strategies将在美国东部时间上午10点/美国东部时间上午7点启动该计划，并主持一场题为"不断变化的工作场所中的妇女"的讨论美世公司美国健康主管EdLehman说："我们很高兴能在HLTH VRTL 2020大会上推出这么多具有前瞻性的组织，推动真正的变革。"COVID-19和其他引人注目的社会问题清楚地表明，雇主可以而且应该在通过同理心、灵活性和真正的创新重塑健康方面发挥重要作用。"HLTH基金会执行董事詹娜·奎宁（Janna Guinen）说："HLTH今年创建了新的项目，以认识到在医疗服务和医疗人员中促进种族、种族和性别平等的独特机会和迫切需要。"美世等合作伙伴的积极响应和参与是迈向变革之路的第一步。"HLTH VRTL 2020于2020年10月12日至16日举行。雇主可以在这里注册，也可以通过主办的买家计划获得免费注册的资格。我们也鼓励媒体人士出席，并可在此申请媒体通行证。所有注册的与会者都可以在活动后的六个月内访问HLTH VRTL 2020的所有内容。关于美世美世相信，通过重新定义工作世界、重塑退休和投资成果、释放真正的健康和福祉，打造更光明的未来。美世的25000多名员工分布在44个国家，业务遍及130多个国家。美世公司是Marsh&McLennan（NYSE:MMC）旗下企业，该公司是全球领先的风险、战略和人才专业服务公司，拥有7.6万名员工，年收入170亿美元。通过其市场领先的业务，包括Marsh、Guy Carpenter和Oliver Wyman，Marsh&McLennan帮助客户在日益动态和复杂的环境中导航。更多信息，请访问。在Twitter@Mercer上关注Mercer。关于HLTH"健康与健康"平台的核心是"健康与健康"。从行业领先的演讲者举办的无与伦比的活动到鼓舞人心的数字内容和使命驱动的举措，HLTH为健康社区创造了一个独特的市场，引领了新的健康生态系统的对话和发展。