1808年升级到People Profile将影响到您组织中的每一个用户与您当前系统的交互方式，因此，你必须接受上帝的召唤行动。行动升级需要您转到我们的新人员配置文件，以增强他们的用户体验，并利用我们添加到新UI中的许多很酷的特性和功能。升级到个人资料将需要一些配置的变化和测试在您的一端，这里是我的想法，为什么您不应该等待1808和开始这个项目作为您的新的首要任务，现在来改造您的用户体验前所未有的。

谁是1808升级的影响？

如果您是客户，已经实施或正在实施我们的产品，并且启用了基于角色的权限，则此升级会影响您，但使用传统管理休假的客户除外。

有关受影响的客户群的详细信息，请审阅以下社区文件

https://community.successfactors.com/t5/Platform-Forum/Innovation-Alert-Fiori-People-Profile-and-Homepage-universal/td-p/186564

我们为什么要升级？

新的人员配置文件基于SAP Fiori设计标准，建议所有客户使用，因此他们可以在整个套件中拥有一致的用户体验。所有与用户体验相关的新特性和增强功能都将在新的人员配置文件中提供，此次升级将取代旧的v12配置文件UI。它创造了一个全面和人性化的用户体验，更简单，适应跨设备，并优先考虑可用性和以用户为中心。它一定会让您的用户满意。

前提条件

人员配置文件需要两个前提条件才能启用。

员工配置文件

您必须启用员工配置文件（以前称为"实时配置文件"）。

基于角色的权限

您必须使用基于角色的权限模型。配置文件不支持基于旧用户的权限

如果您使用的是基于旧用户的权限模型，则需要在2018年第3季度发布之前将您的权限迁移到RBP。如果您未启用RBP，则无法配置所需的员工查看权限，并且在此版本发布后，系统用户的人员配置文件将显示为空。

请查看客户社区上的"迁移到基于角色的权限"指南，以获取有关将您的设置更新为基于角色的权限的详细指导模型。

升级到新人员配置文件的步骤

以下是升级到新人员配置文件所需步骤的简要说明

下一步是使用配置人员配置文件管理工具调整布局，以获得更好的用户体验。

对于Employee Central的一些信息块，淘客吧，您可以将某些字段分组在同一行中，并配置这些字段和分组在人员配置文件的"编辑"对话框中的显示顺序。这允许您将自定义字段移到正确的位置，并减少出现多个字段时所需的滚动量。以下Employee Central模块支持在人员配置文件的编辑对话框中对字段进行分组和排序，这些字段可以不同于从数据模型派生的视图模式中的字段顺序。

个人信息地址职务信息薪酬信息雇佣详情

参考KBAs:

https://apps.support.sap.com/sap/support/knowledge/public/en/2208147

以下是我的建议，为什么你应该现在就做，而不是等待

1：这是一个推送升级

作为2018年第3季度发布的一部分，如果你是一个受影响的客户，我们将自动启用这些客户的人员配置文件他们自己还没有实现。它将取代您当前的v12配置文件。v12概要文件及其相应的管理工具将不再受支持。2018年第2季度是最后一个版本，我们将考虑对V12概要文件进行增强或缺陷修复，品高云，2018年第3季度将是最后一个修复V12任何缺陷或补丁的版本。由于这会影响到您的所有用户，我建议您在等待2018年第3季度之前开始此操作。

2:需要升级到基于角色的权限

如果您使用的是旧权限，您将需要额外的时间和资源来迁移到基于角色的权限安全模型，并在迁移到人员配置文件之前对其进行测试。这将需要对用户进行新模型的培训、实现或升级到新的基于角色的权限以及大量的用户测试和验证。因此，没有使用基于角色权限的客户应该毫不延迟地开始使用。基于角色的权限模型允许您在细粒度级别控制您的安全性，这有助于您控制对某些功能的未授权访问。

3:允许更多的时间进行配置和测试

如上所述，当您迁移到人员配置文件时，需要进行大量配置，因此如果您现在就开始，您将有大量时间来完成其他配置，云计算与大数据，在您的用户开始使用人员配置文件之前，您将有更多时间来测试、更新用户文档、培训您的用户。万一您遇到与您的配置相关的任何问题，您也将有更多的时间在上线前解决问题

4：体验新的直观用户体验，采用一页设计

人员配置文件采用一页设计，使所有员工信息在一个UI中可用。它具有按、节和子节组织的信息块。细节被隐藏以减少混乱。子部分和块展开或折叠以显示或隐藏详细信息。它为员工中心用户提供了新的用户体验、新的编辑体验和新的概要文件标题。它的设计是为了对移动浏览器做出响应。

5：能够采用PP3上提供的特性和功能